Распечатать

Постановление Правительства Ростовской области от 23.04.2013 № 202

46 Кб
12 Кб
120 Кб

О внесении изменений в постановление Правительства Ростовской области от 12.11.2012 № 986

 

В соответствии с решением Правительства Ростовской области от 13.02.2013 № 3 «Об итогах социально-экономического развития Ростовской области за 2012 год и задачах на 2013 год» и в целях приведения правовых актов Ростовской области в соответствие с действующим законодательством Правительство Ростовской области 

п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в постановление Правительства Ростовской области от 12.11.2012 № 986 «О мерах по повышению заработной платы отдельным категориям работников» изменения согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Ростовской области принять аналогичные нормативные правовые акты в отношении муниципальных учреждений.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Бондарева С.Б., заместителя Губернатора Ростовской области Гуськова И.А. в пределах предоставленных полномочий по курируемым направлениям.

Губернатор Ростовской области             В.Ю. Голубев

Постановление вносит министерство труда и социального развития Ростовской области

 

Приложение к постановлению Правительства Ростовской области от 23.04.2013 № 202

ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в постановление Правительства Ростовской области от 12.11.2012 № 986 «О мерах по повышению  заработной платы отдельным категориям работников»

1. В преамбуле слова «на 2012 – 2017 годы» дополнить словами «и от 28.12.2012 № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей».

2. Пункт 4 изложить в редакции: 

«4. Обеспечить поэтапное повышение уровня заработной платы отдельным категориям работников учреждений социальной сферы начиная с 2013 года и доведение соотношения заработной платы к средней заработной плате по Ростовской области к 2018 году в соответствии со следующей динамикой:

4.1. Врачей учреждений здравоохранения, работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), в 2013 году – 111,3 процента, в 2014 году – 116 процентов, в 2015 году – 137 процентов, в 2016 году – 158 процентов, в 2017 – 2018 годах – до 200 процентов;

врачей учреждений социального обслуживания населения в 2013 году – 129,7 процента, в 2014 году – 130,7 процента, в 2015 году – 137 процентов, в 2016 году – 159,6 процента, в 2017 – 2018 годах – до 200 процентов;

врачей образовательных учреждений в 2013 году – 66,8 процента, в 2014 году – 72 процента, в 2015 году – 90 процентов, в 2016 году – 110 процентов, в 2017 году – 130 процентов, в 2018 году – до 200 процентов.

4.2. Среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) учреждений здравоохранения в 2013 – 2015 годах – 79,3 процента, в 2016 году – 83,2 процента, в 2017 – 2018 годах – до 100 процентов;

среднего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) образовательных учреждений и учреждений социального обслуживания населения в 2013 году – 63 процента, в 2014 году – 65 процентов, в 2015 году – 68,5 процента, в 2016 году – 79 процентов, в 2017 году – 89,5 процента, в 2018 году – до 100 процентов.

4.3 Младшего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) учреждений здравоохранения в 2013 году – 47,5 процента, в 2014 году – 58 процентов, в 2015 году – 68,5 процента, в 2016 году – 79 процентов, в 2017 – 2018 годах – до 100 процентов;

младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) учреждений социального обслуживания населения в 2013 году – 47,5 процента, в 2014 году – 58 процентов, в 2015 году – 68,5 процента, в 2016 году – 79 процентов, в 2017 году – 89,5 процента, в 2018 году – до 100 процентов;

младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) образовательных учреждений в 2013 году – 45,3 процента, в 2014 году – 56 процентов, в 2015 году – 66 процентов, в 2016 году – 76 процентов, в 2017 году – 88 процентов, в 2018 году – до 100 процентов.

4.4. Педагогических работников образовательных учреждений общего образования в 2013 – 2018 годах – до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области;

педагогических работников дошкольных образовательных учреждений в 2013 – 2018 годах – до 100 процентов средней заработной платы в сфере общего образования в Ростовской области;

педагогических работников учреждений дополнительного образования детей в 2013 году – 75 процентов, в 2014 году – 80 процентов, в 2015 году – 85 процентов, в 2016 году – 90 процентов, в 2017 году – 95 процентов, в 2018 году – до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области;

преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования в 2013 году – 75 процентов, в 2014 году – 80 процентов, в 2015 году – 85 процентов, в 2016 году – 90 процентов, в 2017 году – 95 процентов, в 2018 году – до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.

4.5. Работников учреждений культуры в 2013 году – 56,1 процента, в 2014 году – 64,9 процента, в 2015 году – 73,7 процента, в 2016 году – 82,4 процента, в 2017 году – 91,2 процента, в 2018 году – до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.

4.6. Социальных работников в 2013 году – 47,5 процента, в 2014 году – 58 процентов, в 2015 году – 68,5 процента, в 2016 году – 79 процентов, в 2017 году – 89,5 процента, в 2018 году – до 100 процентов.

4.7. Педагогических работников учреждений социального обслуживания населения, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, в 2013 году – 56,3 процента, в 2014 году – 65 процентов, в 2015 году – 73,7 процента, в 2016 году – 82,4 процента, в 2017 году – 91,2 процента, в 2018 году – до 100 процентов;

педагогических работников образовательных и медицинских организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, в 2013 году – 75 процентов, в 2014 году – 80 процентов, в 2015 году – 85 процентов, в 2016 году – 90 процентов, в 2017 году – 95 процентов, в 2018 году – до 100 процентов.».

Начальник общего отдела Правительства Ростовской области                   В.В. Сечков

 

___________________________

Официальная публикация постановления:
газета «Наше время» № 180 - 193 от 30.04.2013

«Собрание правовых актов Ростовской области»
№ 4, апрель 2013 года

Размещен:
29.04.2013 10:29:02|
Изменен:
28.06.2013 15:44:54

В начало страницы

344050, г. Ростов-на-Дону, ул.Социалистическая, 112

Справочные телефоны, rra@donpac.ru

© Правительство Ростовской области

О сайте и использовании информации