Распечатать

Постановление Правительства Ростовской области от 25.04.2013 № 241

Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в Ростовской области»

 

Изменения и дополнения к постановлению от 25.04.2013 № 241:

Документы, вносящие изменения

Текст постановления с изменениями

Постановление от 03.10.2013 № 626 Действующая редакция от 03.10.2013
1,1 Мб 96 Кб   
  Недействующая редакция от 25.04.2013 1,1 Мб 103 Кб 726 Кб


(Первая, недействующая редакция постановления от 25.04.2013 № 241)

 Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в Ростовской области»

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 30.12.2012 № 2620-р Правительство Ростовской области

постановляет:

1. Утвердить План мероприятий («дорожную карту») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в Ростовской области» (далее – План) согласно приложению.

2. Министерству общего и профессионального образования Ростовской области обеспечить реализацию Плана.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Гуськова И.А.

Губернатор Ростовской области В.Ю. Голубев

Постановление вносит министерство общего и профессионального образования Ростовской области

Приложение к постановлению Правительства Ростовской области от 25.04.2013 № 241

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
(«дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в Ростовской области»

I. Изменения в дошкольном образовании,
направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации Ростовской области, включает в себя:

внесение изменений в Областную долгосрочную целевую программу «Развитие образования в Ростовской области на 2010 – 2015 годы», утвержденную постановлением Администрации Ростовской области от 27.11.2009 № 625, в части включения мероприятий по развитию дошкольного образования, в том числе при выделении средств федерального бюджета на предоставление субсидий Российской Федерации на софинансирование реализации программ (проектов) развития дошкольного образования, и подписание соответствующего соглашения с Министерством образования и науки Российской Федерации;

создание дополнительных дошкольных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования;

обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения;

создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования.

Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:

внедрение в дошкольных образовательных организациях Ростовской области федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;

кадровое обеспечение системы дошкольного образования;

внедрение в дошкольных образовательных организациях Ростовской области системы оценки качества дошкольного образования.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 – 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р) включает в себя:

внедрение в дошкольных образовательных организациях Ростовской области механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования;

внедрение в дошкольных образовательных организациях Ростовской области механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг дошкольной образовательной организацией и эффективностью деятельности руководителя;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта в дошкольных образовательных организациях Ростовской области.

2. Ожидаемые результаты

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации Ростовской области, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования, а также реализации вариативных форм дошкольного образования.

Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:

обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;

введение оценки деятельности дошкольных образовательных организаций на основе показателей эффективности их деятельности.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в системе дошкольного образования Ростовской области.

3. Основные количественные характеристики системы
дошкольного образования Ростовской области


п/п

 

Единица измерения

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.

Численность детей в возрасте от 1 года до 7 лет

тыс. человек

241,4

258,6

257,7

253,7

249,6

244,5

241,2

2.

Охват детей программами дошкольного образования

процентов

61,9

59,9

63,6

66,9

68,1

70,0

70,2

3.

Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций

тыс. человек

149,5

154,9

163,9

169,7

170,0

171,2

169,3

4.

Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях

тыс. человек

11,7

17,1

18,5

19,4

19,6

19,7

19,8

5.

Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно), всего

в том числе:

тыс. человек

5,4

5,1

9,2

6,8

0,3

0,4

0,5

 

за счет увеличения числа мест в группах кратковременного пребывания

тыс. человек

1,9

0,4

0,2

0,1

0,0

0,0

0,0

 

за счет расширения альтернативных форм дошкольного образования

тыс. человек

0,1

0,1

0,1

0,1

0,3

0,4

0,5

 

за счет вновь создаваемых мест в дошкольных образовательных организациях, организациях общего и дополнительного образования – всего

тыс. человек

3,4

4,6

8,9

6,6

0,0

0,0

0,0

 

из них:

               
 

строительство новых зданий дошкольных образовательных организаций

тыс. человек

0,4

2,8

5,2

5,3

0,0

0,0

0,0

 

создание дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных организациях, организациях общего и дополнительного образования (реконструкция)

тыс. человек

2,7

1,8

0,6

0,6

0,0

0,0

0,0

 

возврат и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций

тыс. человек

0,3

0,0

3,1

0,7

0,0

0,0

0,0

6.

Численность работников дошкольных образовательных организаций, всего

тыс. человек

34,5

35,7

37,0

38,3

38,8

39,4

40,0

 

в том педагогические работники

тыс. человек

12,9

13,4

14,1

14,6

16,4

16,7

17,1

7.

Численность воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на 1 педагогического работника

человек

11,6

11,5

11,6

11,6

10,4

10,3

9,9

4. Мероприятия по повышению эффективности
и качества услуг в сфере дошкольного образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту


п/п

Наименование мероприятия

Ответственные исполнители

Срок реализации

Показатели

1

2

3

4

5

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности

на зачисление детей в дошкольные образовательные организации

1.

Внесение изменений в Областную долгосрочную целевую программу «Развитие образования в Ростовской области на 2010 – 2015 годы» в части включения мероприятий по развитию дошкольного образования, в том числе при выделении средств федерального бюджета на предоставление субсидий Российской Федерации на софинансирование реализации программ (проектов) развития дошкольного образования и подписание соответствующего соглашения с Министерством образования и науки Российской Федерации

министерство общего и профессионального образования Ростовской области

2013 –
2015 годы

отношение численности детей 3 –
7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 – 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 – 7 лет, обучающихся в школе, – 100 процентов до конца 2015 года;

принятие постановления Правительства Ростовской области «О внесении изменений в Областную долгосрочную целевую программу «Развитие образования в Ростовской области на 2010 – 2015 годы»

 

Организация сбора и предоставления в соответствии с регламентом информации о реализации в Ростовской области программ (проектов) развития дошкольного образования, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями с Министерством образования и науки Российской Федерации

министерство общего и профессионального образования Ростовской области

органы местного самоуправления
(по согласованию)

2013 –

2018 годы

ежеквартальное составление аналитического отчета по результатам реализации Областной долгосрочной целевой программы «Развитие образования в Ростовской области на 2010 – 2015 годы» в части показателей развития дошкольного образования

2.

Создание дополнительных мест в государственных (муниципальных) образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования:

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

органы местного самоуправления
(по согласованию)

 

отношение численности детей 3 – 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 – 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 – 7 лет, обучающихся в школе, – 100 процентов до конца 2015 года

 

Разработка проектносметной документации на строительство и реконструкцию зданий дошкольных образовательных организаций для повторного применения

министерство строительства, архитектуры и территориального развития Ростовской области;

органы местного самоуправления
(по согласованию)

2013 год

 
 

Строительство, реконструкция и приобретение зданий дошкольных образовательных организаций

министерство строительства, архитектуры и территориального развития Ростовской области;

органы местного самоуправления
(по согласованию)

2013 –
2015 годы

принятие постановления Правительства Ростовской области «О внесении изменений в Областную долгосрочную целевую программу «Развитие образования в Ростовской области на 2010 – 2015 годы» в части включения объектов строительства и реконструкции зданий дошкольных образовательных организаций, а также оказания финансовой поддержки муниципальным образованиям на их приобретение

 

Капитальный ремонт зданий дошкольных образовательных организаций

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

органы местного самоуправления
(по согласованию)

2013 –
2014 годы

принятие постановления Правительства Ростовской области «О внесении изменений в Областную долгосрочную целевую программу «Развитие образования в Ростовской области на 2010 – 2015 годы» в части включения объектов капитального ремонта зданий дошкольных образовательных организаций

 

Создание дополнительных дошкольных мест в группах полного дня в муниципальных дошкольных образовательных организациях, организациях общего и дополнительного образования

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

органы местного самоуправления
(по согласованию)

2013 –
2015 годы

проведение ежеквартального мониторинга введения дополнительных дошкольных мест в муниципальных образованиях Ростовской области

 

Создание дополнительных дошкольных мест в семейных дошкольных группах, функционирующих в качестве структурных подразделений муниципальных дошкольных образовательных организаций

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

органы местного самоуправления
(по согласованию)

2013 –
2015 годы

проведение ежеквартального мониторинга введения дополнительных дошкольных мест в муниципальных образованиях Ростовской области

 

Возврат в систему дошкольного образования ранее переданных зданий детских садов

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

органы местного самоуправления
(по согласованию)

2013 –
2015 годы

проведение ежеквартального мониторинга введения дополнительных дошкольных мест в муниципальных образованиях Ростовской области

 

Создание групп кратковременного пребывания на имеющихся площадях муниципальных образовательных организаций (дошкольных образовательных организаций, организаций общего и дополнительного образования)

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

органы местного самоуправления
(по согласованию)

2013 –
2015 годы

проведение ежеквартального мониторинга введения дополнительных дошкольных мест в муниципальных образованиях Ростовской области

 

Оснащение оборудованием и инвентарем дошкольных образовательных организаций, вводимых в эксплуатацию после реконструкции, строительства

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

органы местного самоуправления
(по согласованию)

2013 –
2015 годы

 

Газификация муниципальных дошкольных образовательных организаций

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

органы местного самоуправления
(по согласованию)

2013 год

 

Организация и проведение комплекса мероприятий, направленных на поддержание и улучшение системы обеспечения пожарной безопасности муниципальных дошкольных образовательных организаций

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

органы местного самоуправления
(по согласованию)

2013 год

 

Финансовое обеспечение расширения сети дошкольных образовательных организаций

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

органы местного самоуправления
(по согласованию)

2013 –
2015 годы

3.

Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения:

 

Обеспечение оперативного информирования органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, об обновлении нормативно-правовой базы Российской Федерации в части регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности и др.) для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования

министерство общего и профессионального образования Ростовской области

 

2013 –
2018 годы

проведение ежемесячного мониторинга по выявленным нарушениям в соответствии с предписаниями надзорных органов

 

Организация сбора информации и анализ предписаний надзорных органов. Формирование предложений по обеспечению минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

органы местного самоуправления
(по согласованию)

2014 –
2018 годы

4.

Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования:

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

органы местного самоуправления
(по согласованию)

2014 –
2018 годы

удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций – 10 процентов к концу 2018 года

 

Финансовое обеспечение получения детьми дошкольного образования в негосударственных дошкольных образовательных организациях в размере, необходимом для реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования, в части финансирования расходов на оплату труда педагогических работников, расходов на учебно-наглядные пособия, технические средства обучения, игры, игрушки, расходные материалы в соответствии с нормативами, установленными для муниципальных дошкольных образовательных организаций

органы местного самоуправления
(по согласованию)

2013 –
2018 годы

удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций – 10 процентов к концу 2018 года

 

Разработка мероприятий по поддержке предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных организаций на территории муниципального образования Ростовской области, в части предоставления помещения на специальных условиях

органы местного самоуправления
(по согласованию)

2014 –
2018 годы

 

Формирование и утверждение методики расчета норматива на реализацию образовательных программ дошкольного образования и учебные расходы

министерство
общего и
профессионального образования Ростовской области

2013 год

внесение изменений в Областной закон от 22.10.2005 № 380-ЗС «О межбюджетных отношениях органов государственной власти и органов местного самоуправления в Ростовской области»

 

Разработка финансовых нормативов на обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования

министерство
общего и профессионального образования Ростовской области

2013 год

внесение изменений в Областной закон от 22.10.2005 № 380-ЗС «О межбюджетных отношениях органов государственной власти и органов местного самоуправления в Ростовской области»

 

Разработка методических рекомендаций для муниципальных образований по формированию методики расчета норматива на реализацию услуги по уходу и присмотру

министерство общего и профессионального образования Ростовской области

2013 год

методические рекомендации министерства общего и профессионального образования Ростовской области

 

Разработка нормативных правовых актов органов местного самоуправления, закрепляющих нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса в дошкольных образовательных организациях (расходы муниципальных бюджетов, не отнесенные к полномочиям субъекта Российской Федерации, и нормативные затраты на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, на возмещение затрат на уплату земельного налога и налога на имущество)

органы местного самоуправления
(по согласованию)

2013 год

принятие нормативных правовых актов органов местного самоуправления, закрепляющих нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса в дошкольных образовательных организациях

Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования

5.

Разработка и внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования:

Министерство образования и науки Российской Федерации
(по согласованию);

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

органы местного самоуправления
(по согласованию)

2013 год

отношение численности детей 3 – 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 – 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 – 7 лет, обучающихся в школе – 100 процентов до конца 2015 года

 

Разработка региональной нормативно-правовой базы, обеспечивающей введение и реализацию федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования

министерство общего и профессионального образования Ростовской области

2014 год

издание приказа министерства общего и профессионального образования Ростовской области по реализации федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования

 

Обеспечение реализации требований к образовательным программам и условиям реализации образовательных программ дошкольного образования, направленных на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников

органы местного самоуправления
(по согласованию);

дошкольные образовательные организации
(по согласованию)

2014 –
2018 годы

утверждение локальным актом дошкольной образовательной организации образовательной программы, направленной на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников

 

Закрепление в региональном нормативном акте плана повышения величины норматива финансирования для обеспечения требований к условиям реализации основной образовательной программы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного образования

министерство общего и профессионального образования Ростовской области

2014 год

Приказ министерства общего и профессионального образования Ростовской области. Изменения в Областную долгосрочную целевую программу «Развитие образования в Ростовской области на 2010


 

Разработка основных образовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного образования

дошкольные
образовательные организации
(по согласованию)

2014 –
2016 годы

утверждение локальным актом дошкольной образовательной организации образовательной программы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного образования


 

Организация дошкольного образования, включающего требования к кадровым условиям и характеристикам образовательной среды, в том числе взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирующего инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников

органы местного самоуправления
(по согласованию);

дошкольные образовательные организации
(по согласованию)

2014 –
2018 годы

утверждение локальным актом дошкольной образовательной организации перечня требований к условиям организации дошкольного образования, включающего требования к кадровым условиям и характеристикам образовательной среды в каждой дошкольной образовательной организации

6.

Кадровое обеспечение системы дошкольного образования:

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

ГБОУ ДПО РО РИПК и ППРО;

органы местного самоуправления
(по согласованию)

2013 –
2018 годы

удельный вес численности педагогических работников дошкольного образования, получивших педагогическое образование или прошедших переподготовку или повышение квалификации по данному направлению, в общей численности педагогических работников дошкольного образования – 100 процентов

 

Разработка должностных инструкций педагога дошкольного образования, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников

органы местного самоуправления
(по согласованию);

дошкольные образовательные организации
(по согласованию)

2014 –
2018 годы

утверждение локальным актом дошкольной образовательной организации должностных инструкций педагога дошкольного образования, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников

 

Разработка программ повышения квалификации для педагогических работников дошкольных образовательных организаций

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

ГБОУ ДПО РО РИПК и ППРО

2014 –
2018 годы

программы повышения квалификации для педагогических работников дошкольных образовательных организаций

 

Разработка программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки для руководящих работников дошкольных образовательных организаций

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

ГБОУ ДПО РО РИПК и ППРО

2014 –
2018 годы

удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций к 2018 году – 100 процентов

 

Разработка персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования

ГБОУ ДПО РО РИПК и ППРО

2014 –
2018 годы

персонифицированная модель повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования

 

Разработка механизма доведения средств на реализацию персонифицированной модели повышения квалификации педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций на основе утвержденных нормативов

министерство общего и профессионального образования Ростовской области

2014 –
2018 годы

изменения в Областную долгосрочную целевую программу «Развитие образования в Ростовской области на 2010 – 2015 годы»

7.

Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования:

органы местного самоуправления
(по согласованию)

2013 –
2018 годы

доля/число муниципальных образований Ростовской области, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных дошкольных образовательных организаций – 100 процентов до конца 2015 года

 

Разработка на основе федеральных методик показателей оценки эффективности деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников

органы местного самоуправления
(по согласованию)

 

 

2013 год

издание муниципальных нормативных правовых (распорядительных) документов, утверждающих показатели оценки эффективности деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников

 

Проведение мониторингов, направленных на выявление факторов, влияющих на качество дошкольного образования, а также ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования в Ростовской области

органы местного самоуправления
(по согласованию)

 

 

2014 –
2015 годы

аналитические отчеты по результатам мониторингов

 

Разработка методических рекомендаций по оценке качества образовательных условий в дошкольных образовательных организациях, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников

Региональная служба по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области;

ГБОУ ДПО РО РИПК и ППРО

2014 год

методические рекомендации по формированию показателей для оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных организациях, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников

 

Формирование муниципальных заданий для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию

 

органы местного самоуправления
(по согласованию)

2014 –
2018 годы

распорядительные акты органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, об утверждении муниципальных заданий для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании

8.

Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования:

Министерство образования и науки Российской Федерации
(по согласованию);

органы местного самоуправления
(по согласованию);

дошкольные образовательные организации
(по согласованию)

2014 –
2018 годы

отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в общем образовании Ростовской области, – 100 процентов

 

Обеспечение выполнения требований к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций, направленной на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели «эффективного контракта»)

органы местного самоуправления
(по согласованию);

дошкольные образовательные организации
(по согласованию)

 

2014 –
2018 годы

утвержденные требования на основе федеральных методических рекомендаций к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций, направленной на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели «эффективного контракта»)

 

Апробация моделей реализации «эффективного контракта» в дошкольных образовательных организациях дошкольного образования, включая разработку методики расчета размеров оплаты труда и критериев оценки деятельности различных категорий персонала организаций

органы местного самоуправления
(по согласованию);

дошкольные образовательные организации
(по согласованию)

2014 год

методические рекомендации по введению в действие апробированной модели «эффективного контракта» в дошкольных образовательных организациях, включая методику расчета размеров оплаты труда и критериев оценки деятельности различных категорий персонала организаций дошкольного образования

 

Внедрение апробированных моделей «эффективного контракта» в дошкольном образовании в дошкольных образовательных организациях Ростовской области

органы местного самоуправления
(по согласованию);

дошкольные образовательные
организации
(по согласованию)

2015 –
2018 годы

 
 

Планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

органы местного самоуправления
(по согласованию)

 

 

2013 –
2018 годы

нормативные правовые акты органов местного самоуправления

 

9.

Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования:

Министерство образования и науки Российской Федерации
(по согласованию);

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

органы местного самоуправления
(по согласованию);

дошкольные образовательные организации
(по согласованию)

2013 –
2018 годы

отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в общем образовании Ростовской области – 100 процентов

 

Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников

 

органы местного самоуправления
(по согласованию)

 

2014 –
2015 годы

издание муниципальных нормативных правовых (распорядительных) документов, утверждающих показатели оценки эффективности деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников

 

Разработка методических рекомендаций на основе федеральных методических рекомендаций для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции

органы местного самоуправления
(по согласованию)

 

2014 –
2015 годы

методические рекомендации на основе федеральных методических рекомендаций для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции

 

Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных дошкольных образовательных организаций в соответствии с типовой формой договора

органы местного самоуправления
(по согласованию)

 

2013 –
2018 годы

трудовые договоры с руководителями муниципальных дошкольных образовательных организаций в соответствии с типовой формой договора

10.

Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

органы местного самоуправления
(по согласованию);

дошкольные образовательные организации
(по согласованию)

2013 –
2018 годы

 
 

Организация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие со средствами массовой информации по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, размещение на сайтах органов местного самоуправления и сайтах дошкольных образовательных организаций, проведение семинаров и другие мероприятия)

органы местного самоуправления
(по согласованию)

 

2013 –
2018 годы

 
 

Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик. Организация сбора и предоставления в соответствии с регламентом информации о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями с Минобрнауки России

министерство
общего и профессионального образования Ростовской области;

органы местного самоуправления
(по согласованию)

2015 и
2017 годы

аналитические отчеты по результатам мониторингов

Примечания.

Список используемых сокращений:

ГБОУ ДПО РО РИПК и ППРО – Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Ростовской области «Ростовский институт повышения квалификации и переподготовки работников образования».

5. Показатели повышения эффективности
и качества услуг в сфере дошкольного образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту


п/п

Наименование показателя

Единица измерения

2013
год

2014
год

2015
год

2016
год

2017
год

2018
год

Результаты

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.

Отношение численности детей 3 – 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 – 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 – 7 лет, обучающихся в школе

процентов

80,0

90,0

100,0

100,0

100,0

100,0

всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования

2.

удельный вес воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций

процентов

30,0

60,0

100,0

100,0

во всех дошкольных образовательных организациях будут реализоваться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования

3.

удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций

процентов

1,0

1,5

5,0

7,0

9,0

10,0

всем детям в возрасте
от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования

4.

Число/удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей оценки эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования

единиц/

процентов

33/60,0

55/100,0

55/100,0

55/100,0

55/100,0

во всех муниципальных образованиях Ростовской области будет внедрена система оценки эффективности деятельности дошкольных образовательных организаций на основании показателей оценки эффективности деятельности подведомственных муниципальных дошкольных образовательных организаций

5.

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в общем образовании Ростовской области

процентов

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

среднемесячная заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций будет соответствовать среднемесячной заработной плате в сфере общего образования в Ростовской области, повысится качество кадрового состава дошкольного образования

II. Изменения в общем образовании,
направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Обеспечение достижения обучающимися образовательных организаций общего образования Ростовской области новых образовательных результатов включает в себя:

введение федеральных государственных образовательных стандартов общего образования;

формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации обучающихся;

разработку методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников;

программу подготовки и переподготовки современных педагогических кадров (модернизация педагогического образования).

Обеспечение равного доступа к качественному общему образованию включает в себя:

разработку и внедрение региональной системы оценки качества общего образования;

разработку и реализацию региональных программ поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях.

Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:

внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками образовательных организаций общего образования Ростовской области;

внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования Ростовской области в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта в образовательных организациях общего образования Ростовской области

2. Ожидаемые результаты

Обеспечение достижения обучающимися образовательных организаций общего образования Ростовской области новых образовательных результатов предусматривает:

обеспечение обучения всех обучающихся образовательных организаций общего образования по новым федеральным государственным образовательным стандартам общего образования;

повышение качества подготовки обучающихся образовательных организаций общего образования Ростовской области, которое оценивается в том числе по результатам их участия в международных сопоставительных исследованиях.

Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:

введение оценки деятельности организаций общего образования Ростовской области на основе показателей оценки эффективности их деятельности;

сокращение отставания от среднеобластного уровня образовательных результатов выпускников школ, работающих в сложных социальных условиях;

обеспечение безопасного подвоза обучающимся малокомплектных сельских школ Ростовской области независимо от места проживания;

обеспечение обучающимсяобразовательных организаций общего образования Ростовской области доступа к сети Интернет, создание условий для использования дистанционных технологий и электронного обучения независимо от места проживания.

Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в образовательных организациях общего образования Ростовской области.

3. Основные количественные характеристики

системы общего образования Ростовской области

п/п

Наименование характеристики

Единица измерения

2012
год

2013
год

2014
год

2015
год

2016
год

2017
год

2018
год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.

Численность детей и молодежи 7 – 17 лет

тыс. человек

423,5

428,9

432,7

439,5

446,0

451,7

454,6

2.

Численность обучающихся образовательных организаций общего образования

тыс. человек

371,8

376,6

379,9

385,9

391,6

396,6

399,1

3.

Численность учащихся по программам общего образования в расчете на 1 учителя

человек

14,0

14,1

14,2

14,3

14,5

14,6

14,6

4.

Удельный вес численности обучающихся образовательных организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам (к 2018 году обучаться по федеральным государственным образовательным стандартам будут все обучающиеся 1 – 8 классов)

процентов

27,2

36,4

46,0

56,0

67,0

78,0

90,0

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту


п/п

Наименование
мероприятия

Ответственные
исполнители

Срок
реализации

Показатели

1

2

3

4

5

 

Достижение новых качественных образовательных результатов

1.

Обеспечение условий для поэтапного внедрения в образовательных организациях общего образования Ростовской области федеральных государственных образовательных стандартов общего образования, в том числе:

   

удельный вес численности обучающихся образовательных организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам общего образования – 90 процентов до конца 2018 года

 

Поэтапное введение в образовательных организациях общего образования Ростовской области федеральных государственных образовательных стандартов начального общего образования во всех организациях общего образования Ростовской области

министерство общего
и профессионального образования Ростовской области;

органы местного самоуправления
(по согласованию);

общеобразовательные организации
(по согласованию)

2013 –
2014 годы

удельный вес численности обучающихся образовательных организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам начального общего образования – 100 процентов с 1 сентября 2014 г.

 

Поэтапное введение федеральных государственных образовательных стандартов основного общего образования в 5 – 8 классах в образовательных организациях общего образования Ростовской области

 

министерство общего
и профессионального образования Ростовской области;

департамент по делам казачества и
кадетских учебных заведений Ростовской области;

органы
местного самоуправления
(по согласованию);

общеобразовательные организации
(по согласованию);

ГБОУ ДПО РО
РИПК и ППРО

2015 –
2018 годы

удельный вес численности обучающихся 5 – 8 классов образовательных организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам начального общего образования – 100 процентов с 1 сентября 2018 г.

 

 

Реализация мероприятий по оснащению образовательных организаций общего образования Ростовской области в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов общего образования, в том числе:

министерство общего
и профессионального образования Ростовской области;

департамент по делам казачества и
кадетских учебных заведений Ростовской области;

органы
местного самоуправления
(по согласованию)

 

2013 –
2018 годы

принятие постановления Правительства Ростовской области
«О внесении изменений в Областную долгосрочную целевую программу «Развитие образования в Ростовской области на 2010 – 2015 годы»

 

школьной мебелью

учебно-лабораторным и учебно-наглядным оборудованием

компьютерным и мультимедийным оборудованием и программным обеспечением

спортивным оборудованием и инвентарем

технологическим оборудованием для школьных столовых

автотранспортными средствами для перевозки детей

прочими основными средствами

 

Обеспечение обучающихся организаций общего образования Ростовской области бесплатными учебниками в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов общего образования

министерство общего
и профессионального образования Ростовской области;

департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области;

органы
местного самоуправления
(по согласованию);

2013 –
2018 годы

обеспеченность обучающихся организаций общего образования Ростовской области бесплатными учебниками в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов общего образования

 

Обеспечение повышения квалификации педагогических и управленческих кадров организаций общего образования Ростовской области в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов общего образования

ГБОУ ДПО РО

РИПК и ППРО;

органы
местного самоуправления
(по согласованию)

 

2013 –
2018 годы

доля педагогических и управленческих кадров организаций общего образования Ростовской области, прошедших повышение квалификации в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов общего образования – 100 процентов от потребности

 

Проведение комплекса мероприятий по обеспечению пожарной, антитеррористической безопасности, организаций общего образования Ростовской области

министерство общего
и профессионального образования Ростовской области;

департамент по делам казачества и
кадетских учебных заведений Ростовской области;

органы
местного самоуправления
(по согласованию)

2013 –
2015 годы

принятие постановления Правительства Ростовской области
«О внесении изменений в Областную долгосрочную целевую программу «Развитие образования в Ростовской области на 2010 – 2015 годы»

 

Проведение комплекса мероприятий по строительству и реконструкции, капитальному и текущему ремонту образовательных организаций общего образования Ростовской области

министерство общего
и профессионального образования Ростовской области;

органы
местного самоуправления
(по согласованию)

2013 –
2015 годы

принятие постановления Правительства Ростовской области
«О внесении изменений в Областную долгосрочную целевую программу «Развитие образования в Ростовской области на 2010 – 2015 годы»

 

Создание сетей по обмену передовым опытом по реализации федеральных государственных образовательных стандартов общего образования

министерство общего
и профессионального образования Ростовской области;

департамент по делам казачества и
кадетских учебных заведений Ростовской области;

ГБОУ ДПО РО
РИПК и ППРО;

органы
местного самоуправления
(по согласованию);

общеобразовательные организации
(по согласованию)

2014 –
2015 годы

 
 

Корректировка нормативов подушевого финансирования на основе разработки механизма определения регионального норматива финансирования с учетом соблюдения требований к условиям реализации основных образовательных программ при введении федеральных государственных образовательных стандартов общего образования

министерство общего
и профессионального образования Ростовской области;

органы
местного самоуправления
(по согласованию)

2013 год

внесение изменений в Областной закон от 22.10.2005 № 380-ЗС о межбюджетных отношениях органов государственной власти и органов местного самоуправления в Ростовской области

2.

Формирование региональной системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников, внедрение в образовательных организациях общего образования Ростовской области разработанных Министерством образования и науки Российской Федерации методологии и инструментария для мониторинга готовности обучающихся к освоению основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, комплексного мониторинга готовности обучающихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников

министерство общего
и профессионального образования Ростовской области;

департамент по делам казачества и
кадетских учебных заведений Ростовской области;

органы
местного самоуправления
(по согласованию)

2014 –
2018 годы

аналитические материалы по результатам мониторинга

 

Формирование региональных центров мониторинга, проведение сбора и обработки первичных данных, подготовка и принятие нормативных актов по результатам проведения мониторинга на постоянной основе

министерство общего
и профессионального образования Ростовской области;

департамент по делам казачества и
кадетских учебных заведений Ростовской области;

органы
местного самоуправления
(по согласованию)

2015 –
2018 годы

аналитические материалы по результатам мониторинга

3.

Подготовка региональных методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников

министерство общего
и профессионального образования Ростовской области;

департамент по делам казачества и
кадетских учебных заведений Ростовской области;

ГБОУ ДПО РО
РИПК и ППРО;

органы
местного самоуправления
(по согласованию)

2015 –
2018 годы

методические рекомендации по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников

 

Проведение апробации разработанных региональных методических рекомендаций по корректировке образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников в организациях общего образования Ростовской области

министерство общего
и профессионального образования Ростовской области;

департамент по делам казачества и
кадетских учебных заведений Ростовской области;

органы
местного самоуправления
(по согласованию)

2015 –
2018 годы

аналитические материалы по результатам апробации региональных методических рекомендаций по корректировке образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников в организациях общего образования Ростовской области

4.

Разработка на основе федеральной программы региональной программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров

министерство общего
и профессионального образования Ростовской области;

образовательные организации среднего профессионального и высшего образования педагогического профиля
(по согласованию)

2014 –
2015 годы

региональная программа подготовки и переподготовки современных педагогических кадров

 

Пилотная апробация региональной программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров

 

министерство общего
и профессионального образования Ростовской области;

образовательные организации среднего профессионального и высшего образования педагогического профиля
(по согласованию)

2015 –
2016 годы

аналитические материалы по результатам апробации региональной программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров

 

Реализации региональной программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров, в том числе:

выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования;

меры социальной поддержки молодых педагогов;

развитие системы наставничества;

формирование регионального целевого заказа на подготовку современных педагогических кадров

министерство общего
и профессионального образования Ростовской области;

департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области;

ГБОУ ДПО РО
РИПК и ППРО;

органы
местного самоуправления
(по согласованию)

образовательные организации среднего профессионального и высшего образования педагогического профиля
(по согласованию)

2017 –
2018 годы

удельный вес численности обучающихся по модернизированным программам среднего профессионального педагогического образования и высшего профессионального педагогического образования, а также по модернизированным программам переподготовки и повышения квалификации педагогических работников

Обеспечение доступности качественного образования

5.

Разработка и утверждение положений и регламентов функционирования региональной системы оценки качества общего образования, в т. ч. с учетом федеральных методических рекомендаций по показателям эффективности деятельности подведомственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием дифференциации заработной платы педагогических работников

министерство общего
и профессионального образования Ростовской области;

департамент по делам казачества и
кадетских учебных заведений Ростовской области;

региональная
служба по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области;

органы
местного самоуправления
(по согласованию)

2013 год

число/удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности образовательных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей оценки эффективности деятельности – 100 процентов до конца 2014 года

 

Разработка (изменение) показателей оценки эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций общего образования Ростовской области, их руководителей и основных категорий работников

министерство общего
и профессионального образования Ростовской области;

департамент по делам казачества и
кадетских учебных заведений Ростовской области;

органы
местного самоуправления
(по согласованию)

2013 год

число/удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности образовательных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей оценки эффективности деятельности – 100 процентов до конца 2014 года

 

Мониторинг и сравнительный анализ результатов единого государственного экзамена образовательных организаций общего образования Ростовской области, работающих в сложных социальных условиях, с остальными образовательными организациями общего образования Ростовской области

министерство общего
и профессионального образования Ростовской области;

ГБУ РО РЦО и СО;

органы
местного самоуправления
(по согласованию)

2013 –
2014 годы

отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена – 1,58 процентов до конца 2018 года

6.

Разработка и утверждение региональной программы поддержки образовательных организаций общего образования Ростовской области, работающих в сложных социальных условиях, включающая: принятие нормативных актов, обеспечивающих учет особенностей контингента и территории функционирования образовательных организаций общего образования Ростовской области в их финансовом обеспечении, оплате труда педагогов, формировании государственного (муниципального) задания, оценке качества образования; поддержку адресных программ повышения качества деятельности образовательных организаций общего образования Ростовской области, работающих в сложных социальных условиях, демонстрирующих низкие образовательные результаты; программы профессионального развития руководителей и педагогов образовательных организаций общего образования Ростовской области, работающих в сложных социальных условиях; создание условий для формирования межшкольных партнерств и сетей, выявления и распространения лучших практик обеспечения образовательными организациями общего образования Ростовской области, работающими в сложных социальных условиях, высоких образовательных результатов

министерство общего

и профессионального образования Ростовской области;

органы
местного самоуправления
(по согласованию)

 

2015 год

региональная программа поддержки образовательных организаций общего образования Ростовской области, работающих в сложных социальных условиях

 

Создание условий для формирования межшкольных партнерств и сетей, выявления и распространения лучших практик обеспечения образовательными организациями общего образования Ростовской области, работающими в сложных социальных условиях, высоких образовательных результатов

министерство общего
и профессионального образования Ростовской области;

ГБОУ ДПО РО
РИПК и ППРО;

органы
местного самоуправления
(по согласованию)

2015 год

 

Введение эффективного контракта в общем образовании

7.

Разработка на основе федеральных моделей эффективного контракта в общем образовании и апробация региональных моделей эффективного контракта в общем образовании

министерство общего
и профессионального образования Ростовской области;

департамент по делам казачества и
кадетских учебных заведений Ростовской области;

органы
местного самоуправления
(по согласованию)

2013 –
2014 годы

отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в Ростовской области, – 100 процентов в 2013 – 2018 годах

 

Реализация моделей эффективного контракта в общем образовании в образовательных организациях общего образования Ростовской области в штатном режиме

министерство общего
и профессионального образования Ростовской области;

департамент по делам казачества и
кадетских учебных заведений Ростовской области;

органы
местного самоуправления
(по согласованию)

2013 –
2018 годы

 
 

Планирование дополнительных расходов областного бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

министерство общего
и профессионального образования Ростовской области;

департамент по делам казачества и
кадетских учебных заведений Ростовской области;

органы
местного самоуправления
(по согласованию)

2013 –
2018 годы

Областной закон об областном бюджете на текущий финансовый год и на плановый период

 

постановления Правительства Ростовской области об утверждении соответствующих областных долгосрочных целевых программ

 

Приведение в соответствие нормативных актов образовательных организаций общего образования Ростовской области, режима работы педагогических работников с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.12.2010 № 2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников)»

департамент по делам казачества и
кадетских учебных заведений Ростовской области;

органы
местного самоуправления
(по согласованию)

2014 год

локальные акты муниципальных организаций общего образования

8.

Разработка на основе методических рекомендаций Минобрнауки России по стимулированию руководителей образовательных организаций общего образования и принятие региональных (муниципальных) нормативных актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей образовательных организаций общего образования Ростовской области, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования

министерство общего
и профессионального образования Ростовской области;

департамент по делам казачества и
кадетских учебных заведений Ростовской области;

органы
местного самоуправления
(по согласованию)

2013 год

отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в Ростовской области – 100 процентов, удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей образовательных организаций общего образования – 24 процента до конца 2018 года

 

Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) образовательных организаций общего образования в соответствии с утвержденной региональными нормативными актами типовой формой договора

министерство общего
и профессионального образования Ростовской области;

департамент по делам казачества и
кадетских учебных заведений Ростовской области;

органы
местного самоуправления
(по согласованию)

2013 –
2018 годы

 

9.

Информационное сопровождение региональных мероприятий по введению эффективного контракта в образовательных организациях общего образования Ростовской области (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия), включение учебных модулей в курсы повышения квалификации

министерство общего
и профессионального образования Ростовской области;

департамент по делам казачества и
кадетских учебных заведений Ростовской области;

ГБОУ ДПО РО

РИПК и ППРО;

органы
местного самоуправления
(по согласованию)

2013 –
2018 годы

аналитические отчеты по внедрению эффективного контракта

 

Организация сбора и обработки данных для проведения регионального и федерального мониторингов влияния внедрения эффективного контракта в образовательных организациях общего образования Ростовской области на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в т. ч. выявление лучших практик

министерство общего
и профессионального образования Ростовской области;

департамент по делам казачества и
кадетских учебных заведений Ростовской области;

ГБУ РО РЦО и СО;

органы
местного самоуправления
(по согласованию)

2015
и 2017 годы

аналитические отчеты по внедрению эффективного контракта

Примечания.

Список используемых сокращений:

ГБОУ ДПО РО РИПК и ППРО – Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Ростовской области «Ростовский институт повышения квалификации и переподготовки работников образования»;

ГБУ РО РЦО и СО – государственное бюджетное учреждение Ростовской области «Ростовский областной центр обработки информации в сфере образования»;

ЕГЭ – единый государственный экзамен.

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

п/п

Наименование показателя

Единица измерения

2013
год

2014
год

2015
год

2016
год

2017
год

2018
год

Результаты

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1.

Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на
1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена

процентов

1,79

1,70

1,68

1,65

1,61

1,58

улучшатся результаты выпускников в образовательных организациях общего образования Ростовской области, в первую очередь тех организаций, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена

2.

Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей образовательных организаций общего образования Ростовской области

процентов

11,7

12,8

13,7

15,7

20,0

24,0

численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 24 процентов общей численности учителей образовательных организаций общего образования Ростовской области

3.

Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей образовательных организаций общего образования подведомственныхдепартаменту по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области

процентов

10,3

13,3

16,1

21,0

 

23,0

24,0

4.

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в Ростовской области

процентов

100

100

100

100

100

100

среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования Ростовской области составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы в Ростовской области

5.

Число/удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) образовательных организаций общего образования

единиц/

процентов

33/60

55/100

55/100

55/100

55/100

55/100

во всех муниципальных образованиях Ростовской области будет внедрена система оценки деятельности образовательных организаций общего образования на основании показателей эффективности

6.

Число/удельный вес областных государственных образовательных организаций общего образования, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности

процентов

100

100

100

100

100

100

во всех областных государственных образовательных организациях общего образования, подведомственных министерству общего и профессионального образования Ростовской области, будет внедрена система оценки деятельности образовательных организаций общего образования на основании показателей эффективности

III. Изменения в дополнительном
образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей Ростовской области включает в себя:

разработку и реализацию программ (проектов) развития дополнительного образования детей;

совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;

распространение региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;

создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;

разработку и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей.

Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя реализацию Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.

Введение эффективного контракта в дополнительном образовании включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования детей;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования детей;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Не менее 71 процента детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования.

Не менее 50 процентов школьников будут охвачены олимпиадным движением.

Не менее 40 процентов детей и подростков будут охвачены общественными проектами с использованием медиа-технологий, направленными на просвещение и воспитание.

Увеличится количество мероприятий, проводимых с детьми в возрасте 5 – 18 лет.

Возрастет удовлетворенность населения качеством услуг организаций дополнительного образования детей.

Повысится статус педагогического работника дополнительного образования детей

3. Основные количественные характеристики

системы дополнительного образования детей Ростовской области

п/п

Наименование характеристики

Единица
измерения

2012
год

2013
год

2014
год

2015
год

2016
год

2017
год

2018
год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.

Численность детей и молодежи 5 – 18 лет

тыс. человек

576,3

583,1

589,1

598,6

607,6

615,6

619,6

2.

Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5 – 18 лет

процентов

51

55

59

65

68

70

71

3.

Численность педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, всего

тыс. человек

9,7

11,0

11,6

12,2

12,8

13,2

13,5

из них:

               

ведомственной принадлежности министерства общего и профессионального образования Ростовской области

тыс. человек

5,2

6,4

7,0

7,5

8,1

8,5

8,8

ведомственной принадлежности министерства по физической культуре и спорту Ростовской области

тыс. человек

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

ведомственной принадлежности министерства культуры Ростовской области

тыс. человек

3,3

3,4

3,4

3,5

3,5

3,5

3,5

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту


п/п
Наименование
мероприятия
Ответственные
исполнители
Сроки
реализации
Показатели
1 2 3 4 5

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей

1.

Внесение изменений в Областную долгосрочную целевую программу «Развитие образования в Ростовской области на 2010 – 2015 годы», муниципальные долгосрочные целевые программы в части включения мероприятий по развитию дополнительного образования детей, предусматривающих мероприятия по:

формированию государственного (муниципального) заказа на услуги дополнительного образования детей и финансового обеспечения его реализации; формированию эффективной сети организаций дополнительного образования детей, обеспечению сетевого взаимодействия, интеграции ресурсов школ, организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности, негосударственного сектора; обновлению содержания программ и технологий дополнительного образования детей;

развитию инфраструктуры, в том числе исследовательской и конструкторской деятельности; информированию потребителей услуг, обеспечению прозрачности деятельности организаций, модернизации системы организации летнего образовательного отдыха детей

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

органы местного самоуправления
(по согласованию)

2014 – 2015 годы

охват детей в возрасте 5 – 18 лет программами дополнительного образования – не менее 71 процента к концу 2018 года;

принятие постановления Правительства Ростовской области
«О внесении изменений в Областную долгосрочную целевую программу «Развитие образования в Ростовской области на 2010 – 2015 годы»

 

 

 

Организация мониторинга и предоставление информации в Министерство образования и науки Российской Федерации о реализации программ (проектов) развития дополнительного образования детей в Ростовской области

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

органы
местного самоуправления
(по согласованию)

2014 – 2018 годы

аналитические материалы по результатам мониторинга

2.

Приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса (по мере принятия нормативных актов)

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

министерство
по физической культуре и спорту Ростовской области;

министерство культуры Ростовской области;

органы
местного самоуправления
(по согласованию)

2013 – 2015 годы

издание распорядительных документов министерства общего и профессионального образования Ростовской области, министерства по физической культуре и спорту Ростовской области, органов местного самоуправления в части приведения условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса

 

Мероприятия по созданию условий для развития инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий, в том числе принятие соответствующих нормативных актов в соответствии с компетенцией

органы
местного самоуправления
(по согласованию)

2015 год

нормативные акты органов местного самоуправления

 

Проведение мероприятий в рамках областных долгосрочных целевых программ «Развитие физической культуры и спорта в Ростовской области на 2011 – 2014 годы» и «Развитие физической культуры и спорта в Ростовской области на 2015 – 2017 годы» по строительству, реконструкции и капитальному ремонту спортивных объектов учреждений дополнительного образования Ростовской области

министерство
по физической культуре и спорту Ростовской области

 

2013 – 2017 годы

 

снижение доли объектов с низким техническим уровнем, большим моральным и физическим износом в соответствие с требованиями действующих нормативных актов, увеличение численности вновь построенных объектов

3.

Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

министерство
по физической культуре и спорту Ростовской области;

министерство культуры Ростовской области;

органы
местного самоуправления
(по согласованию)

2015 – 2017 годы

охват детей в возрасте 5 – 18 лет программами дополнительного образования – не менее 71 процента к концу 2018 года

 

 

Обеспечение повышения квалификации руководителей и педагогов организаций дополнительного образования детей Ростовской области

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

министерство культуры Ростовской области;

министерство
по физической культуре и спорту Ростовской области;

ГБОУ ДПО РО РИПК и ППРО;

органы
местного самоуправления
(по согласованию)

2015 – 2017 годы

доля педагогических и руководящих работников организаций дополнительного образования детей, прошедших повышение квалификации, от общего числа педагогических и руководящих работников организаций дополнительного образования детей – не менее 70 процентов к концу 2018 года

4.

Апробация и внедрение на территории Ростовской области разработанных Министерством образования и науки Российской Федерации моделей исполь-зования ресурсов негосударственного сектора и механизмов государственно-частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования детей

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

органы
местного самоуправления
(по согласованию)

2014 – 2015 годы

доля государственных (муниципальных) образовательных организаций, использующих при реализации программ дополнительного образования детей ресурсы негосударственного сектора – до 10 процентов к концу 2018 года

5.

Разработка и внедрение показателей оценки эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

министерство культуры Ростовской

области;

министерство
по физической культуре и спорту Ростовской области;

органы
местного самоуправления
(по согласованию)

2013 – 2014 годы

число муниципальных образований Ростовской области, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей –
100 процентов к концу 2014 года

 

Проведение областного конкурса организаций дополнительного образования детей на получение гранта Губернатора Ростовской области (4 гранта по
1 000,0 тыс. рублей)

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

органы
местного самоуправления
(по согласованию)

2015 год

положение об областном конкурсе организаций дополнительного образования детей на получение гранта Губернатора Ростовской области

Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению

6.

Реализация региональных и муниципальных программ (проектов) системы выявления и поддержки одаренных детей и талантливой молодежи в рамках реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

министерство культуры Ростовской области;

министерство
по физической культуре и спорту Ростовской области;

органы
местного самоуправления
(по согласованию)

2013 – 2018 годы

удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования – не менее 50 процентов к концу 2018 года

Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей

7.

Разработка и апробация моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

министерство
культуры Ростовской области;

министерство
по физической культуре и спорту Ростовской области;

органы
местного самоуправления
(по согласованию)

2013 год

отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в Ростовской области – 100 процентов до конца 2018 года

 

Внедрению апробированных моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей

 

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

министерство культуры Ростовской области;

министерство
по физической культуре и спорту Ростовской области;

органы
местного самоуправления
(по согласованию)

2014 – 2016 годы

методические рекомендации по внедрению апробированных моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей

 

Поэтапное повышение заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей

 

2013 – 2018 годы

отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в Ростовской области – 100 процентов к концу 2018 года

 

Планирование дополнительных расходов областного и местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

министерство
культуры Ростовской области;

министерство
по физической культуре и спорту Ростовской области;

органы
местного самоуправления
(по согласованию)

2013 – 2018 годы

Областной закон об областном бюджете на текущий финансовый год и на плановый период;

постановления Правительства Ростовской области об утверждении соответствующих областных долгосрочных целевых программ;

нормативные правовые акты органов местного самоуправления

8.

Разработка и утверждение на основе методических рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования детей

министерство общего и профессионального образования Ростовской области

органы
местного самоуправления
(по согласованию)

2014 – 2015 годы

утверждение распорядительным актом министерства общего и профессионального образования Ростовской области показателей эффективности деятельности подведомственных государственных организаций дополнительного образования и показателей эффективности деятельности руководителей

 

Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

министерство
по физической культуре и спорту Ростовской области;

министерство культуры Ростовской области;

органы
местного самоуправления
(по согласованию)

2013 – 2018 годы

мониторинг результатов организации заключения дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) к 2018 году – 100 процентов

 

9.

Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

министерство
по физической культуре и спорту Ростовской области;

министерство культуры Ростовской области;

органы
местного самоуправления
(по согласованию)

2013 – 2018 годы

 

Примечания.

Список используемых сокращений:

ГБОУ ДПО РО РИПК и ППРО – государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Ростовской области «Ростовский институт повышения квалификации и переподготовки работников образования».

5. Показатели повышения эффективности
и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

п/п

Наименование показателя

Единица измерения

2013

год

2014

год

2015

год

2016

год

2017

год

2018

год

Результаты

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.

Охват детей в возрасте 5 – 18 лет программами дополнительного образования (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5 – 18 лет)

процентов

55

59

65

68

70

71

не менее 70 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования

2.

Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования

процентов

45

46

47

48

49

50

увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня

3.

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в Ростовской области

процентов

75

80

85

90

95

100

во всех организациях дополнительного образования детей Ростовской области будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками, среднемесячная заработная плата педагогов дополнительного образования детей в 2018 году составит 100 процентов от среднемесячной заработной платы учителей в Ростовской области

IV. Изменения в сфере профессиональной подготовки
и среднего профессионального образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности включает в себя:

мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

реализацию региональных программ модернизации профессионального образования;

создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций;

нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ.

Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования включает в себя:

разработку и внедрение системы оценки качества услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

формирование новых принципов распределения государственного задания на программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.

Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности предусматривает:

функционирование сети организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, построенных с учетом удовлетворения региональной потребности в квалифицированных работниках;

создание 5 многофункциональных центров прикладных квалификаций;

обновление кадрового состава профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.

Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования предусматривает увеличение доли выпускников организаций среднего профессионального образования, трудоустраивающихся по полученной специальности.

Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования предусматривает, что среднемесячная заработная плата педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы по экономике соответствующего региона.

3. Основные количественные характеристики
системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования Ростовской области

 


п/п

Наименование
характеристики

Единица
измерения

2012
год

2013
год

2014
год

2015
год

2016
год

2017
год

2018
год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.

Численность обучающихся по программам начального и среднего профессионального образования, из них:

тыс. человек

58,7

58,5

58,2

58,2

58,1

57,9

57,7

 

в учреждениях, подведомственных минобразованию Ростовской области

тыс. человек

 

50,8

50,6

50,3

50,1

50,0

49,8

49,6

 

в учреждениях подведомственных минкультуры, минспорта, минздрава, департаменту по делам казачества Ростовской области

тыс. человек

7,9

7,9

7,9

8,1

8,1

8,1

8,1

2.

Численность обучающихся по программам начального и среднего профессионального образования в расчете на
1 педагогического работника (включая мастеров производственного обучения)

человек

11,2

11,4

11,9

12,3

12,6

12,9

13,5

3.

Численность обучающихся по программам среднего профессионального образования сферы культуры в расчете на
1 педагогического работника

человек

4,0

4,0

4,0

4,0

4,0

4,0

4,0

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества
услуг в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

 


п/п

Наименование
мероприятия

Ответственные
исполнители

Срок
реализации

Показатели

1

2

3

4

5

Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего

Профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности

1.

Мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:

     

проведение мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:

сбор и систематизация информации в соответствии с федеральным регламентом;

предоставление информации в Министерство образования и науки Российской Федерации

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

министерство культуры Ростовской области;

министерство по физической культуре

и спорту Ростовской области;

министерство здравоохранения Ростовской области;

департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области;

ГАУ РО РИАЦ

2014 год

удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения – 55,6 процентов;

приказ министерства общего и профессионального образования Ростовской области об утверждении плана мероприятий по оптимизации сети подведомственных государственных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

информация в Министерство образования и науки Российской Федерации о результатах мониторинга укрупнения сети организаций среднего профессионального образования;

постановления Правительства Ростовской области о внесении изменений и дополнений в областные долгосрочные целевые программы в части модернизации учебно-материальной базы образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, в том числе направленной на обеспечение доступа инвалидов к услугам профессионального образования;

разработка, утверждение и реализация региональной программы модернизации профессионального образования Ростовской области на период с 2015 по 2018 год;

обеспечение достижения целевых индикаторов областных долгосрочных целевых программ;

постановления Правительства Ростовской области о внесении изменений и дополнений в областные долгосрочные целевые программы

2.

Реализация региональных программ модернизации профессионального образования:

   

разработка и утверждение регионального плана мероприятий по оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования

министерство общего
и профессионального образования Ростовской области

2013 год

 

Реализация регионального плана мероприятий по оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:

укрупнение сети организаций среднего профессионального образования (до средней численности 200 – 600 человек), в том числе за счет изменения статуса учреждений начального профессионального образования;

формирование многофункциональных центров прикладных квалификаций

министерство общего
и профессионального образования Ростовской области;

организации системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
(по согласованию);

министерство
культуры Ростовской области;

министерство здравоохранения Ростовской области;

департамент
по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области;

Союз работодателей Ростовской области
(по согласованию)

2014 –
2017 годы

 

Мониторинг укрупнения сети организаций среднего профессионального образования:

проведение анализа укрупнения сети организаций среднего профессионального образования в соответствии с федеральным регламентом;

предоставление информации в Министерство образования и науки Российской Федерации

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

ГАУ РО РИАЦ

2014 –
2018 годы

 

Реализация мероприятий подпрограммы «Развитие профессионального образования» в рамках Областной долгосрочной целевой программы «Развитие образования в Ростовской области на 2010 – 2015 годы», направленных на повышение эффективности и качества услуг в сфере профессионального образования:

выполнение комплекса противопожарных мероприятий;

выполнение комплекса антитеррористических мероприятий;

предпроектные работы, разработка проектно-сметной документации на капитальный ремонт;

капитальный ремонт учреждений профессионального образования;

привлечение внебюджетных средств;

поэтапная модернизация материально-технической базы образовательных учреждений (оснащение современным учебно-производственным оборудованием, вычислительной техникой и т.д.)

министерство общего
и профессионального образования Ростовской области

 

2013 –
2014 годы

 

Реализация мероприятий в рамках Областной долгосрочной целевой программы «Культура Дона на 2010 –
2014 годы», направленных на приобретение основных средств для государственных образовательных учреждений культуры

министерство культуры Ростовской области

 

2013 –
2014 годы

 

Реализация областных долгосрочных целевых программ «Развитие физической культуры и спорта в Ростовской области на 2011 – 2014 годы» и «Развитие физической культуры и спорта в Ростовской области на 2015 – 2017 годы» и муниципальных долгосрочных целевых программ

министерство
по физической культуре
и спорту Ростовской области

 

2013 –
2017 годы

 

Мониторинг реализации подпрограммы «Развитие профессионального образования» в рамках Областной долгосрочной целевой программы «Развитие образования в Ростовской области на 2010 – 2015 годы», оценка достижения показателей результативности

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

ГАУ РО РИАЦ

2013 –
2014 годы

 

Внесение изменений и дополнений в подпрограмму «Развитие профессионального образования», направленных на модернизацию:

учебно-производственного оборудования;

учебно-методического оснащения образовательного процесса

министерство общего
и профессионального образования Ростовской области

 

2013 –
2014 годы

 

Разработка региональной программы (проекта) модернизации профессионального образования Ростовской области на период с 2015 по 2018 год, направленной на приведение условий обучения в соответствие требованиям ФГОС нового поколения и работодателей (с учетом федеральных методических рекомендаций по модернизации профессионального образования):

по оснащению учебно-производственным оборудованием;

по учебно-методическому оснащению образовательного процесса;

по обеспечению безопасных условий образовательной деятельности;

по созданию многофункциональных центров прикладных квалификаций

министерство общего и профессионального образования Ростовской области

 

 

2014 год

 

Реализация региональной программы модернизации профессионального образования Ростовской области на период с 2015 – 2018 год, в том числе при выделении средств федерального бюджета на предоставление субсидий субъектам Российской Федерации на софинансирование реализации программ (проектов) развития профессионального образования, и подписание соответствующего соглашения с Министерством образования и науки Российской Федерации

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

организации системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
(по согласованию);

Союз работодателей Ростовской области
(по согласованию)

2015 –
2018 годы

 

Организация и проведение мониторинга реализации региональной программы модернизации профессионального образования Ростовской области

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

ГАУ РО РИАЦ

2015 –
2018 годы

 

Внесение изменений в областную долгосрочную целевую программу «Доступная среда на 2011 – 2014 годы», направленных на обеспечение доступа инвалидов к услугам профессионального образования, их реализация

министерство труда и социального развития Ростовской области;

министерство общего и профессионального образования Ростовской области

2013 –
2014 годы

 

Внесение изменений в областную долгосрочную целевую программу «Доступная среда на 2015 – 2017 годы», направленных на обеспечение беспрепятственного доступа инвалидов к объектам и услугам профессионального образования

министерство труда и социального развития Ростовской области;

министерство общего
и профессионального образования Ростовской области

2015 –
2017 годы

3.

Создание в Ростовской области сети многофункциональных центров прикладных квалификаций:

 

2014 –
2018 годы

 

 

согласование с Министерством образования и науки Российской Федерации плана по количеству создаваемых в регионе многофункциональных центров прикладных квалификаций;

министерство общего
и профессионального образования Ростовской области

2014 год

 

количество многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования – 5 единиц;

создание пилотного многофункционального центра прикладных квалификаций

Союз работодателей Ростовской области
(по согласованию)

2014 год

приказ министерства общего и профессионального образования Ростовской области об утверждении порядка финансирования и оплаты труда многофункциональных центров прикладных квалификаций;

определение прогнозной потребности в кадрах на основе созданного инновационного программного продукта;

приказ министерства общего и профессионального образования Ростовской области об утверждении комплексного государственного заказа на профессиональную подготовку кадров с учетом заявок работодателей;

приказ министерства общего и профессионального образования Ростовской области об утверждении порядка формирования государственного задания многофункциональным центрам прикладных квалификаций на основании комплексного государственного заказа на профессиональную подготовку кадров с учетом заявок работодателей;

отчет в Министерство образования и науки Российской Федерации об итогах мониторинга работы многофункциональных центров прикладных квалификаций

 

Формирование региональной нормативно-правовой и методической базы создания и функционирования многофункциональных центров прикладных квалификаций (на основе федеральных документов)

министерство общего
и профессионального образования Ростовской области

 

2014 –
2015 годы

 

Разработка и утверждение регионального нормативно-правового акта, регламентирующего порядок финансирования и оплаты труда в многофункциональных центрах прикладных квалификаций

министерство общего
и профессионального образования Ростовской области

2014 год

 

Создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций в рамках реализации регионального плана мероприятий по оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования

министерство общего
и профессионального образования Ростовской области;

Союз работодателей Ростовской области
(по согласованию)

2014 –
2018 годы

 

Формирование системы сбора и актуализации данных о востребованных на региональном рынке труда профессиях и направлениях подготовки с учетом текущего и перспективного спроса, в том числе создание инновационного программного продукта для определения прогнозной потребности в кадрах

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

министерство
экономического
развития Ростовской области;

ГАУ РО РИАЦ

2014 –
2015 годы

 

Разработка и утверждение комплексного государственного заказа на профессиональную подготовку кадров с учетом заявок работодателей

министерство общего и профессионального образования Ростовской области

2014 –
2015 годы

 

Разработка и утверждение порядка формирования государственного задания многофункциональным центрам прикладных квалификаций на основании комплексного государственного заказа на профессиональную подготовку кадров с учетом заявок работодателей

министерство общего и профессионального образования Ростовской области

 

2014 –
2015 годы

 

Привлечение работодателей к формированию содержания, методик преподавания и финансированию образовательных программ многофункциональных центров прикладных квалификаций

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

многофункциональные центры прикладных квалификаций
(по согласованию);

Союз работодателей Ростовской области
(по согласованию)

2014 –
2018 годы

 

Привлечение работодателей к итоговой аттестации выпускников многофункциональных центров прикладных квалификаций

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

многофункциональные центры прикладных квалификаций
(по согласованию);

Союз работодателей Ростовской области
(по согласованию)

2014 –
2018 годы

 

Организация и проведение мониторинга работы многофункциональных центров прикладных квалификаций

министерство общего и профессионального образования Ростовской области

ГАУ РО РИАЦ

2014 –
2018 годы

 

Предоставление ежегодных отчетов об итогах мониторинга работы многофункциональных центров прикладных квалификаций в Министерство образования и науки Российской Федерации

министерство общего

и профессионального образования Ростовской области

 

2014 –
2018 годы

4.

Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:

     

инвентаризация ресурсов (кадровых, информационных, материально-технических, учебно-методических) образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, спланированная с учетом показателей мониторинга оценки деятельности этих организаций в целях развития сетевых форм организации образовательных программ в сфере профессиональной подготовки среднего профессионального образования

министерство общего
и профессионального образования Ростовской области;

министерство культуры Ростовской области;

министерство здравоохранения Ростовской области;

министерство по физической культуре

и спорту Ростовской области;

департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области;

ГАУ РО РИАЦ

2013 –
2014 годы

численность обучающихся по программам НПО и СПО в расчете на одного педагогического работника (включая мастеров производственного обучения):

в учреждениях, подведомственных министерству общего и профессионального образования Ростовской области – 13,5 человек;

в учреждениях, подведомственных министерству культуры Ростовской области – 4,0 человек;

удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения – 55,6 процента;

приказ министерства общего и профессионального образования Ростовской области, регламентирующий внедрение сетевых форм реализации образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

приказ министерства общего и профессионального образования Ростовской области, регламентирующий создание и порядок функционирования центров сертификации прикладных квалификаций;

приказ министерства общего и профессионального образования Ростовской области, регламентирующий создание и порядок функционирования центров коллективного пользования дорогостоящим оборудованием, технологиями и кадровыми ресурсами

 

инвентаризация ресурсов иных организаций социальной сферы, которые могут быть использованы для повышения качества профессионального образования

министерство общего
и профессионального образования Ростовской области;

министерство культуры Ростовской области;

министерство
по физической культуре
и спорту Ростовской области;

министерство здравоохранения Ростовской области;

департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области;

ГАУ РО РИАЦ

2013 –
2014 годы

 

Анализ эффективности использования ресурсных центров и возможности для организации коллективного пользования ими

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

ГАУ РО РИАЦ

2013 год

 

Проектирование сетевых форм реализации образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

министерство культуры Ростовской области;

министерство здравоохранения Ростовской области;

департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области

2013 –
2014 годы

 

Разработка и утверждение региональных нормативно-правовых документов, обеспечивающих внедрение спроектированных сетевых форм реализации образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования (с учетом федеральных методических рекомендаций)

министерство общего
и профессионального образования Ростовской области;

министерство культуры Ростовской области;

министерство здравоохранения Ростовской области;

департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области

2013 –
2014 годы

 

Разработка региональной методики расчета нормативов финансирования на реализацию образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в сетевой форме

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

министерство культуры Ростовской области;

министерство
по физической культуре
и спорту Ростовской области;

министерство здравоохранения Ростовской области;

департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области

2013 –
2014 годы

 

Разработка и утверждение региональных нормативно-правовых документов, обеспечивающих создание и функционирование центров сертификации профессиональной квалификации с участием работодателей (на основе федеральных)

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

Союз работодателей Ростовской области
(по согласованию)

2013 –
2014 годы

 

Разработка и утверждение нормативно - правовых документов, обеспечивающих создание и функционирование центров коллективного пользования дорогостоящим оборудованием, технологиями и кадровыми ресурсами

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

Союз работодателей Ростовской области
(по согласованию)

2014 год

Повышение качества профессиональной

подготовки и среднего профессионального образования

5.

Разработка и внедрение системы оценки качества услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:

     

внесение изменений в показатели эффективности деятельности подведомственных государственных организаций среднего профессионального образования и их руководителей (с учетом федеральных методических рекомендаций);

разработка показателей оценки эффективности деятельности основных категорий работников (с учетом федеральных методических рекомендаций);

оценка деятельности руководителей подведомственных государственных организаций среднего профессионального образования;

оценка деятельности основных категорий работников, в том числе в связи с дифференциацией заработной платы

министерство общего
и профессионального образования Ростовской области;

министерство
по физической культуре
и спорту Ростовской области;

министерство здравоохранения Ростовской области;

министерство культуры Ростовской области;

департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области

2013 год

доля образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, оценка деятельности которых осуществляется на основании показателей эффективности деятельности организаций, их руководителей и основных категорий работников – 100 процентов;

 

 

6.

Формирование новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:

   

направление материалов в Министерство образования и науки Российской Федерации для участия в проведении пилотной апробации рекомендаций по составу заявки и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

участие в проведении пилотной апробации рекомендаций по составу

министерство общего
и профессионального образования Ростовской области

 

2016 год

удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения – 55,6 процента;

 

заявки и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в соответствии с принятым на федеральном уровне планом-графиком апробации;

     
 

разработка и утверждение порядка проведения конкурса на установление образовательным организациям, реализующим образовательные программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, контрольных цифр приема граждан по направлениям подготовки (специальностям) для обучения за счет средств областного бюджета;

внедрение нового порядка распределения контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессиональной подготовки и среднего профессионального образования

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

министерство культуры Ростовской области;

министерство
по физической культуре
и спорту Ростовской области;

министерство здравоохранения Ростовской области;

департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области

2017 –
2018 годы

Введение эффективного контракта в системе профессиональной

подготовки и среднего профессионального образования

7.

Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:

     

поэтапное повышение заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения, реализующих образовательные программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

организации системы профессиональной подготовки и среднего
профессионального обучения
(по согласованию);

министерство
культуры Ростовской области;

министерство
по физической культуре и спорту Ростовской области;

министерство здравоохранения Ростовской области;

департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области

2013 –
2018 годы

отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, к средней заработной плате по экономике в Ростовской области составит:

в 2013 году – 75 процентов;

в 2014 году – 80 процентов;

в 2015 году – 85 процентов;

в 2016 году – 90 процентов;

в 2017 году – 95 процентов;

в 2018 году – 100 процентов

 

Участие в отборе субъектов Российской Федерации для проведения апробации модели эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в качестве пилотного региона.

В случае включения области в число пилотных субъектов Российской Федерации:

отбор пилотных образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, для апробации модели эффективного контракта на основании критериев, указанных в федеральных методических рекомендациях;

заключение соглашений с образовательными организациями, реализующими программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, о проведении апробации модели эффективного контракта

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

организации системы профессиональной подготовки и среднего
профессионального обучения
(по согласованию)

 

2013 год

участие Ростовской области в апробации модели эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в качестве пилотного региона;

аналитический отчет в Министерство образования и науки Российской Федерации о результатах апробации моделей эффективного контракта;

проведение не менее 3 семинаров с работниками образовательных организаций по вопросам внедрения эффективного контракта;

аналитический отчет в Министерство образования и науки Российской Федерации о лучших практиках внедрения эффективного контракта с работниками образовательных организаций

разработка нормативно-правовых документов, обеспечивающих внедрение эффективного контракта для работников образовательных организаций, включая определение:

условий оплаты труда и мотивации работников;

подходов к нормированию труда различных категорий работников;

порядка оценки результата деятельности различных категорий работников и их учета при дифференциации оплаты труда;

порядка учета уровня квалификации работников образовательной организации при дифференциации оплаты труда;

подходов к определению условий, необходимых для осуществления трудовой деятельности различными категориями работников образовательных организаций в рамках перехода к эффективному контракту

   

типового контракта с работником образовательной организации, учитывающего все виды выплат и условия осуществления труда

   

Координация работы пилотных образовательных организаций по разработке локальных нормативных актов, обеспечивающих внедрение эффективного контракта.

Анализ хода и результатов апробации моделей эффективного контракта.

Предоставление аналитического отчета о результатах апробации в Министерство образования и науки Российской Федерации

     
 

Внедрение апробированной модели эффективного контракта в систему профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.

Обеспечение дифференцированной оплаты труда работникам на основе эффективного контракта

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

министерство культуры Ростовской области;

министерство
по физической культуре и спорту Ростовской области;

министерство здравоохранения Ростовской области;

департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области;

организации системы профессиональной подготовки и среднего
профессионального обучения
(по согласованию)

2014 –
2018 годы

 

областной закон об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период в части финансового обеспечения деятельности образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

постановления Правительства Ростовской области об утверждении соответствующих областных долгосрочных целевых программ

 

Планирование дополнительных расходов областного бюджета на повышение оплаты труда преподавателей и мастеров производственного обучения системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

министерство культуры Ростовской области;

министерство
по физической культуре и спорту Ростовской области;

министерство здравоохранения
Ростовской области;

департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области

2013 –
2018 годы

локальные акты министерств и ведомств, определяющие критерии оценки деятельности руководителей образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, для установления стимулирующих выплат

 

Внесение изменений в региональные нормативноправовые акты, регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда в образовательных организациях, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования

 

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

министерство культуры Ростовской области;

министерство по физической культуре и спорту Ростовской области;

министерство здравоохранения Ростовской области;

департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области

2013 –
2018 годы

 

Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта с педагогическими работниками в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:

организация и проведение семинаров с работниками образовательных организаций по вопросам внедрения эффективного контракта;

подготовка информационных материалов и распространение их через СМИ о процессах внедрения эффективного контракта;

проведение разъяснительной работы по внедрению эффективного контракта в трудовых коллективах

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

министерство культуры Ростовской области;

министерство
по физической культуре и спорту Ростовской области;

министерство здравоохранения Ростовской области;

департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области

2013 –
2018 годы

 

 

 

Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта с педагогическими работниками на качество образовательных услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:

организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

отбор лучших практик эффективного контракта;

предоставление аналитического отчета о лучших практиках внедрения эффективного контракта в Министерство образования и науки Российской Федерации

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

министерство культуры Ростовской области;

министерство
по физической культуре и спорту Ростовской области;

министерство здравоохранения Ростовской области;

департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области;

ГАУ РО РИАЦ

2015
и 2017 годы

 

8.

Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:

разработка и утверждение региональных нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

получение независимой оценки эффективности деятельности руководителя;

проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных организаций среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора.

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

министерство культуры Ростовской области;

министерство
по физической культуре и спорту Ростовской области;

министерство здравоохранения Ростовской области;

департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области

2013 –
2014 годы

 

проведение не менее 3 семинаров с руководителями образовательных организаций по вопросам внедрения

эффективного контракта;

аналитический отчет в Министерство образования и науки Российской Федерации о лучших практиках внедрения эффективного контракта с руководителями образовательных организаций

 

Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:

информационное сопровождение мероприятий по внедрению эффективного контракта:

организация и проведение семинаров с участием работников образовательных организаций по вопросам, связанным с внедрением эффективного контракта;

подготовка информационных материалов и их распространение через СМИ о процессах внедрения эффективного контракта в образовательных организациях;

проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

министерство культуры Ростовской области;

министерство
по физической культуре и спорту Ростовской области;

министерство здравоохранения Ростовской области;

департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области

2013 –
2018 годы

 

Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:

организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

отбор лучших практик внедрения эффективного контракта;

предоставление аналитического отчета о лучших практиках внедрения эффективного контракта в Министерство образования и науки Российской Федерации

министерство общего и профессионального образования Ростовской области;

ГАУ РО РИАЦ

2015

и 2017 годы

Примечания.

Список используемых сокращений:

ГАУ РО РИАЦ – государственное автономное учреждение Ростовской области «Региональный информационно-аналитический центр развития образования»;

НПО – начальное профессиональное образование;

СМИ – средства массовой информации;

СПО – среднее профессиональное образование;

ФГОС – федеральный государственный образовательный стандарт.

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

п/п

Наименование показателя

Единица измерения

2013
год

2014
год

2015
год

2016
год

2017
год

2018
год

Результаты

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.

Число многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования

единиц

1

2

3

4

5

будут созданы и функционируют 5 многофункциональных центров прикладных квалификаций;

2.

Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения

процентов

44,4

46,7

48,9

51,1

53,3

55,6

не менее 55,6 процента выпускников организаций начального профессионального и среднего профессионального образования будут трудоустраиваться в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии)

 

Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения сферы культуры, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения

процентов

40,0

40,0

40,0

40,0

40,0

40,0

Не менее 40 процентов выпускников организаций среднего профессионального образования сферы культуры будут трудоустраиваться в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности

3.

Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы начального и среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в Ростовской области

процентов

75,0

80,0

85,0

90,0

95,0

100,0

среднемесячная заработная плата преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных организаций начального и среднего профессионального образования к 2018 году составит не менее 100 процентов к среднемесячной заработной платы в Ростовской области

V. Финансовое обеспечение плана мероприятий («дорожной карты»)
«Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в Ростовской области»

Наименование
мероприятий

2013
год*

2014
год*

2015
год*

2016 год**

2017 год**

2018 год**

консо-
лиди-
рован-
ный бюд-
жет субъек-
та Россий-
ской Феде­рации
(млн.
руб-
лей)

плани-руемые вне-
бюд-
жетные сред-
ства
(млн. руб-
лей)

до-
пол-
нитель-
ная пот-
реб-
ность
(млн. руб-
лей)

консо-
лиди-
рован-
ный бюд-
жет субъек-
та Россий-
ской Феде­рации
(млн.
руб-
лей)

плани-руемые вне-
бюд-
жетные сред-
ства
(млн. руб-
лей)

допол-нитель-
ная пот-
реб-
ность
(млн. руб-
лей)

консо-
лиди-
рован-
ный бюджет субъек-
та Россий­ской Феде­рации
(млн. руб-
лей)

плани-руемые вне-
бюд-
жетные сред-
ства
(млн. руб-
лей)

допол-нитель-
ная пот-
реб-
ность
(млн. руб-
лей)

потреб-
ность
(млн. руб-
лей)

потреб-
ность
(млн. руб-
лей)

потреб-
ность
(млн. руб-
лей)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Дошкольное образование

5 333,6

360,1

2 869,2

5 326,4

2 964,1

4 663,3

3 445,8

4 112,8

4 783,5

Реализация мероприятий, направленных на ликви­дацию очередности на зачисление детей в до­школьные образователь­ные организации, всего

3 980,8

360,1

1 499,2

4 962,7

1 204,8

4 394,1

926,8

952,2

1 000,1

1. Предоставление субси­дий субъектам Россий­ской Федерации на реали­зацию программ (проек­тов) развития дошколь­ного образования:

Внесение изменений в Об­ластную долгосрочную целевую программу «Раз­витие образования в Ро­стовской области на 2010 – 2015 годы» в части вклю­чения мероприятий по раз­витию дошкольного обра­зования, в том числе при выделении средств федерального бюджета на предоставление субсидий Российской Федерации на софинансирование реали­зации программ (проектов) развития дошкольного образования, и подписание соответствующего соглашения с Министерством образования и науки Российской Федерации

Организация сбора и предоставления в соответ­ствии с регламентом ин­формации о реализации в Ростовской области программ (проектов) развития дошкольного образования, включая показатели развития дошкольного образо­вания, в соответствии с соглашениями с Министерства образования и науки Российской Федерации

2. Создание дополнитель­ных мест в государствен­ных (муниципальных) образовательных органи­зациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного обра­зования:

3 383,8

360,1

886,7

4 962,7

584,1

4 394,1

165,8

150,5

156,9

Разработка проектно-смет­ной документации на строительство и рекон­струкцию зданий до­школьных образователь­ных организаций для по­вторного применения

7,0

Строительство, рекон­струкция и приобретение зданий дошколь­ных образовательных организаций

2 864,2

816,8

3 552,9

505,8

3 354,1

Капитальный ремонт зда­ний дошкольных образова­тельных организаций

396,0

Создание дополнительных дошкольных мест в груп­пах полного дня в муници­пальных дошкольных об­разовательных организа­циях, организациях общего и дополнительного образо­вания

50,0

28,3

38,8

Создание дополнительных дошкольных мест в семейных дошкольных группах, функционирую-щих в каче­стве структурных подраз­делений муниципальных дошкольных образова­тельных организаций

1,5

1,6

2,1

Возврат в систему до­школьного образования ранее переданных зданий детских садов

728,3

176,2

Создание групп кратко­временного пребывания на имеющихся площадях му­ниципальных образовательных организаций (до­школьных обра-зовательных организаций, органи­заций общего и дополни­тельного образования)

4,7

2,0

1,5

Оснащение оборудованием и инвентарем дошкольных образовательных органи­заций, вводимых в эксплу­атацию после реконструк­ции, строительства

18,5

76,7

16,4

144,7

16,5

145,8

41,4

19,9

19,9

Газификация муниципаль­ных дошкольных образо­вательных организаций

20,0

1,6

16,4

2,0

17,2

26,9

20,8

17,8

Организация и проведение комплекса мероприятий, направленных на поддер­жание и улучшение си­стемы обеспечения проти­вопожарной безопасности муниципальных дошколь­ных образовательных ор­ганизаций

78,1

51,9

18,9

59,8

19,9

67,5

69,8

69,2

Финансовое обеспечение расширения сети дошколь­ных образовательных ор­ганизаций

227,2

469,6

638,5

30,0

40,0

50,0

3. Обновление требова­ний к условиям предо­ставления услуг до­школьного образования и мониторинг их выполне­ния:

Обеспечение оперативного информирования органов местного самоуправления, осуществляю-щих управление в сфере образования, об обновлении норма­тивно-правовой базы Рос­сийской Федерации в части регулирующих документов (требований санитарных, строи-тельных норм, по­жарной безопасности и др.) для обеспечения усло­вий для развития разных форм дошкольного образо­вания

Организация сбора инфор­мации и анализ предписа­ний надзорных органов. Формирование предложе­ний по обеспечению ми­нимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности усло­вий их предоставления

4. Создание условий для развития негосудар­ственного сектора до­школьного образования:

597,0

612,5

620,7

761,0

801,7

843,2

Финансовое обеспечение получения детьми до­школьного образования в негосударственных дошкольных образователь­ных организациях в размере, необходимом для реализации основной общеобразовательной про­граммы дошкольного образования, в части финан­сирования расходов на оплату труда педагогиче­ских работников, расходов на учебно-наглядные посо­бия, техни-ческие средства обучения, игры, игрушки, расходные материалы в соответствии с нормати­вами, установленными для муниципальных образова­тельных организаций

597,0

612,5

620,7

761,0

801,7

843,2

Разработка мероприятий по поддержке предприни­мателей, организующих деятельность частных до­школьных организаций на терри-тории муниципаль­ного образования Ростов­ской области, в части предоставления помеще­ния на специальных усло­виях

Формирование и утвер­ждение методики расчета норматива на реализацию образовательных про-грамм дошкольного образования и учебные расходы

Разработка финансовых нормативов на обес-печение государственных га­рантий прав граж-дан на получение общедоступ­ного и бесплатного до­школьного образования

Разработка методических рекомендаций для муни­ципальных образований по формированию методики расчета норматива на реа­лизацию услуги по уходу и присмотру

Разработка нормативных правовых актов органов местного самоуправления, закрепляю-щих норматив­ные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса в дошкольных образова­тельных организациях (расходы муниципальных бюджетов, не отнесе-нные к полномочиям субъекта Российской Феде-рации, и нормативные затраты на содержание недвижимого имущества и особо цен­ного движимого имуще­ства, на возмещение затрат на уплату земельного налога и налога на имуще­ство)

Обеспечение высокого качества услуг дошколь­ного образования

5. Разработка и внедрение федеральных государ­ственных образователь­ных стандартов дошколь-ного образования:

Разработка региональной нормативно-правовой базы, обеспечивающей введение и реализацию федеральных государ­ственных образовательных стандартов дошкольного образования

Обеспечение реализации требований к образова­тельным программам и условиям реализации обра­зовательных программ дошкольного обра-зования, направленных на развитие способ-ностей, стимулиро­вание инициативности, само-стоятельности и от­ветственности дошкольни­ков.

Закрепление в региональ­ном нормативном акте плана повышения вели­чины норматива финан-сирования для обеспечения требований к условиям реализации основной обра­зовательной программы в соответствии с федераль­ными государственными образовательными стан­дартами дошкольного об­разования

Разработка основных обра­зовательных про-грамм в соответствии с федераль­ными госу-дарственными образовательными стан­дартами дошкольного об­разования

Организация дошкольного образования, вклю-чающего требования к кадро­вым условиям и характе­ристикам образовательной среды, в том числе взаимодействия педагога с детьми, направ-ленного на развитие способностей, стимулирую-щего инициа­тивность, самостоятель­ность и ответственность дошкольников

6. Кадровое обеспечение системы дошкольного образования:

Разработка должностных инструкций педагога до­школьного образования, включающих харак-тер взаимодействия педагога с детьми, направ-ленного на развитие способностей, стимули-рование инициа­тивности, самостоятельно­сти и ответственности до­школьников

Разработка программ повышения квалификации педагогических работников дошкольного обра-зования

Разработка программ по­вышения квалификации и профессиональной пере­подготовки для руко-водя­щих работников дошколь­ных образователь-ных ор­ганизаций

Разработка персонифици­рованной модели повы-шения квалификации педаго­гических работни-ков до­школьного образования

Разработка механизма доведения средств на реализацию персонифицированной модели повы-шения квалификации педагогиче­ских и руково-дящих ра­ботников дошкольных образователь-ных организа­ций на основе утвержден­ных нормативов

7. Разработка и внедрение системы оценки каче­ства дошкольного образо­вания:

Разработка на основе фе­деральных методик показателей оценки эффективности деятель-ности муни­ципальных организаций дошколь-ного образования, их руководителей и основ­ных категорий работников, в том числе в связи с ис­пользованием для диффе­ренциации заработной платы педагогических ра­ботников

Проведение мониторингов, направленных на выявле­ние факторов, влияющих на качество дошкольного образования, а также ожи­даний родителей и образо­вательного сообщества отно-сительно качества дошкольного образования

Разработка методических рекомендаций по оценке качества образовательных условий в дошкольных образовательных органи­зациях, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициа­тивность, самостоятель­ность и ответственность дошкольников

Формирование муници­пальных заданий для до­школьных образователь­ных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию

Введение эффективного контракта в дошколь-ном образовании

1 352,8

1 370,0

363,7

1 759,3

269,2

2 519,0

3 160,6

3 783,4

8. Разработка и внедрение механизмов эффек-тивного контракта с педаго­гическими работни-ками организаций дошкольного образования:

1 352,8

1 370,0

363,7

1 759,3

269,2

2 519,0

3 160,6

3 783,4

Обеспечение выполнения требований к усло-виям выполнения трудовой деятельности педа-гогическими и другими категори­ями работников организаций дошкольного образо­вания, направ-ленной на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозна-ченных в модели «эффективного кон­тракта»)

Апробация моделей реали­зации «эффективного контракта» в дошкольных об­разовательных орга-низа­циях дошкольного образо­вания, включая разработку методики расчета размеров оплаты труда и критериев оценки деятельности раз­личных категорий персо­нала организаций

Внедрение апробирован­ных моделей «эффектив­ного контракта» в до­школьном образовании в дошкольных образова­тельных организациях Ро­стовской области

Планирование дополни­тельных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педа-гогиче­ских работников дошколь­ных образова-тельных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О ме­роприятиях по реализации госу-дарственной социаль­ной политики»

1 352,8

1 370,0

363,7

1 759,3

269,2

2 519,0

3 160,6

3 783,4

9. Разработка и внедрение механизмов эффек-тив­ного контракта с руково­дителями образова-тель­ных организаций до­школьного образования:

Разработка методических рекомендаций на основе федеральных методических рекомен-даций по стимулированию руководителей дошкольных образовательных организаций, направленных на установ­ление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организа­цией дошколь-ного образо­вания и эффективностью деятель-ности руководи­теля

Разработка методических рекомендаций на основе федеральных методиче­ских рекоменда-ций для муниципальных дошколь­ных образова-тельных ор­ганизаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, долж­ностные инструкции

Проведение работы по за­ключению трудовых дого­воров с руководителями муниципальных организа­ций дошкольного образо­вания в соответствии с ти­повой формой договора

10. Информационное и мониторинговое сопро­вождение введения эф­фективного контракта:

Организация мероприятий, обеспечивающих взаимо­действие со средствами массовой инфор-мации, по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснитель­ной работы в трудовых коллективах, публикации в средст-вах массовой ин­формации, размещение на сайтах органов местного самоуправления и сайтах дошкольных образова­тельных организаций, про­ведение семинаров и дру­гие мероприятия)

Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество об­разовательных услуг до­школьного образования и удовлетворенность насе­ления качеством дошколь­ного образования, в том числе выявление лучших практик. Организация сбора и предоставления в соответствии с регламен­том информации о введе­нии эффективного кон­тракта, включая показа­тели развития дошколь­ного образования, в соот­ветствии с соглашениями с Минобрнауки России

Всего по разделу I

5 333,6

360,1

2 869,2

5 326,4

2 964,1

4 663,3

3 445,8

4 112,8

4 783,5

в том числе расходы на повышение заработной платы педагогических работников

1 352,8

1 370,0

363,7

1 759,3

269,2

2 519,0

3 160,6

3 783,4

II. Общее образование, всего

3 121,6

2 933,8

176,7

2 289,1

851,1

7 549,4

9 318,3

11 077,0

Достижение новых каче­ственных образователь­ных результатов

1 765,6

1 640,2

47,2

1 375,7

2 234,1

2 233,7

2 274,9

1. Обеспечение условий для поэтапного внед-рения в образовательных орга­низациях общего образо­вания Ростовской обла­сти федеральных государ­ственных образователь­ных стандартов общего образования, в том числе:

1 765,6

1 640,2

47,2

1 375,7

2 234,1

2 233,7

2 274,9

Поэтапное введение в об­разовательных органи-за­циях общего образования Ростовской области феде­ральных государственных образовательных стандар­тов начального общего образования во всех орга­низациях общего образо­вания Ростов-ской области

Поэтапное введение феде­ральных государствен-ных образовательных стандар­тов основного общего об­разования в 5 – 8 классах в образо-вательных органи­зациях общего образования Ростовской области

Реализация мероприятий по оснащению орга-низа­ций общего образования Ростовской области в со­ответствии с требованиями федеральных государ­ственных образовательных стандартов общего образо­вания, в том числе:

156,0

129,8

32,9

887,6

878,1

876,6

школьной мебелью

3,5

 

3,5

3,5

203,5

203,5

203,5

учебно-лабораторным и учебно-наглядным обору­дованием

0,6

 

0,6

0,6

87,8

97,3

108,9

компьютерным и мультимедийным обору-дованием и программным обеспече­нием

134,8

 

108,6

12,9

140,4

132,4

131,1

спортивным оборудова­нием и инвентарем

1,5

 

1,5

1,5

53,8

49,8

47,9

технологическим оборудо­ванием для школьных сто­ловых

 

60,7

64,9

62,9

автотранспортными сред­ствами для перевозки де­тей

1,2

 

1,2

96,0

77,9

65,6

прочими основными сред­ствами

14,4

 

14,4

14,4

245,4

252,3

256,7

Обеспечение обучающихся организаций общего обра­зования Ростовской обла­сти бесплатными учебни­ками в соответствии с тре­бованиями федеральных государственных образова­тельных стандартов об­щего образования

217,9

230,1

236,9

250,8

263,0

275,0

Обеспечение повышения квалификации педа-гогиче­ских и управленческих кадров организа-ций об­щего образования Ростов­ской области в соответ­ствии с требованиями фе­деральных государствен­ных образовательных стандартов общего образо­вания

Проведение комплекса мероприятий по обеспе-че­нию пожарной, антитерро­ристической безопас-ности организаций общего обра­зования Ростов-ской обла­сти

187,1

207,3

205,4

187,7

185,7

187,5

Проведение комплекса мероприятий по строи­тельству и реконструкции, капитальному и текущему ремонту образовательных организа-ций общего обра­зования Ростовской области

1 204,6

1 073,0

47,2

900,5

908,0

906,9

935,8

Создание сетей по обмену передовым опытом реа­лизации федеральных гос­ударственных образо-вательных стандартов об­щего образования

Корректировка нормативов подушевого финан-сирова­ния на основе разработки механизма определения регионального норматива финан-сирования с учетом соблюдения требований к условиям реализации ос­новных образователь-ных программ при введении федеральных государ­ственных образовательных стандартов общего образо­вания

2. Формирование регио­нальной системы мони­торинга уровня подго­товки и социализации школьников, внедрение в образовательных органи­зациях общего образова­ния Ростовской области разработанных Минобрнауки России методологии и инструментария для мо­ниторинга готовности обучающихся к освоению основных образователь­ных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, комплекс­ного мониторинга готов­ности обучающихся ос­новной школы (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной тра­ектории и мониторинга уровня социализации вы­пускников

Формирование региональ­ных центров монито-ринга, проведение сбора и обра­ботки первичных данных, подготовка и принятие нормативных актов по ре­зультатам проведения мо­ниторинга на постоянной основе

3. Участие обучающихся организаций общего обра­зования Ростовской обла­сти в российских и меж­дународных сопостави­тельных исследова-ниях образовательных дости­жений школьников

Подготовка региональных методических рекомен-да­ций по корректировке ос­новных образователь-ных программ начального об­щего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом рос­сийских и международных исследо-ваний образова­тельных достижений школьников

Проведение апробации разработанных региональ-ных методических реко­мендаций по корректи­ровке образовательных программ начального об­щего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом рос­сийских и международных исследований образова­тельных достижений школьников в организа­циях общего образования Ростовской области

4. Разработка на основе федеральной программы региональной программы подготовки и пере-подго­товки современных педа­гогических кадров

Пилотная апробация реги­ональной программы под­готовки и переподготовки современных педагогиче­ских кадров

Реализация региональной программы подготовки и переподготовки современ­ных педагогических кад­ров, в том числе:

выявление и поддержка молодежи, заинтересо-ван­ной в получении педагоги­ческой профессии и в ра­боте в системе образова­ния

меры социальной под­держки молодых педагогов;

развитие системы настав­ничества

формирование региональ­ного целевого заказа на подготовку современных педагогических кадров

Обеспечение доступно­сти качественного обра­зования

5. Разработка и утвер­ждение положений и ре­гламентов функциониро­вания региональной си­стемы оценки качества общего образования, в том числе с учетом федераль­ных методических реко­мендаций по показателям эффективности дея­тельности подведом­ственных (муниципаль­ных) организаций общего образования, их руково­дителей и основных ка­тегорий работников, в том числе в связи с ис­пользованием дифферен­циации заработной платы педагогических работников

Разработка (изменение) показателей оценки эффек­тивности деятельности государственных (муници­пальных) организаций об­щего образо-вания Ростов­ской области, их руково­дителей и основных кате­горий работников

Мониторинг и сравнитель­ный анализ резуль-татов ЕГЭ образовательных ор­ганизаций общего образо­вания Ростовской области, работающих в сложных социальных условиях, с остальными образователь­ными организациями об­щего образования Ростов­ской области

6. Разработка и утвер­ждение региональной программы поддержки образовательных органи­заций общего образования Ростовской области, ра­ботающих в сложных социальных условиях, включающей: принятие нормативных актов, обеспечивающих учет особенностей контин­гента и территорий функционирования обра­зовательных организаций общего образования Ро­стовской области в их финансовом обеспе-чении, оплате труда педагогов, формировании государ­ственного (муниципаль­ного) задания, оценке ка­чества образования; под­держку адресных про­грамм повышения каче­ства деятельности обра­зовательных организаций общего образова-ния Ро­стовской области, рабо­тающих в сложных со­циальных условиях, де­монстрирующих низкие образовательные резуль­таты; программы про­фессионального развития руководителей и педаго­гов образовательных ор­ганизаций общего образо­вания Ростовской обла­сти, работающих в сложных социальных условиях

Создание условий для формирования межшколь-ных партнерств и сетей, выявления и рас-простра­нения лучших практик обеспечения организаци­ями общего образования Ростовской области, рабо­тающими в сложных соци­альных условиях, высоких образовательных результа­тов

Введение эффективного контракта в общем обра­зовании

1 356,0

1 293,6

129,5

913,4

851,1

5 315,3

7 084,6

8 802,1

7. Разработка на основе федеральных моделей эффективного кон­тракта в общем образо­вании и апробация регио­нальных моделей эффек­тивного контракта в общем образовании

1 356,0

1 293,6

129,5

913,4

851,1

5 315,3

7 084,6

8 802,1

Реализация моделей эф­фективного контракта в общем образовании в обра­зовательных органи-зациях общего образования Ро­стовской области в штат­ном режиме

Планирование дополнительных расходов областного бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразо-вательных организаций в соответствии с Указом Президента Рос­сийской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О ме­роприятиях по реализации госу-дарственной социаль­ной политики»

1 356,0

1 293,6

129,5

913,4

851,1

5 315,3

7 084,6

8 802,1

Приведение в соответствие нормативных актов обра­зовательных организаций общего образо-вания Ро­стовской области, режима работы педагогических работников с изменениями, внесен­ными в приказ Минобрна­уки России от 24.12.2010 № 2075 «О про­должительности рабочего времени (норме часов пе­дагогической работы за ставку заработной платы) педагоги-ческих работни­ков)»

8. Разработка на основе методических рекомен­даций Минобрнауки России по стимулированию руко­водителей образователь­ных организаций общего образования и принятие региональных (муници­пальных) нормативных актов, устанав-ливающих механизмы стимулирова­ния руководи-телей обра­зовательных организаций общего образования Ро­стовской области, направленных на уста­новление взаимосвязи между показателями ка­чества предоставляемых государственных (муни­ципальных) услуг органи­зацией и эффективно­стью деятельности руко­водителя образователь­ной организации общего образования

Проведение работы по за­ключению трудовых дого­воров с руководителями государственных (муници­пальных) образовательных организаций общего обра­зования в соответствии с утверж-денной региональ­ными нормативными ак­тами типовой формой до­говора

9. Информационное со­провождение региональ­ных мероприятий по вве­дению эффективного контракта в образова­тельных организациях общего образования Ро­стовской области (орга­низация проведения разъ­яснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) включение учебных моду­лей в курсы повышения квалификации

Организация сбора и обра­ботки данных для прове­дения регионального и фе­дерального мониторингов влияния внедрения эффек­тивного контракта в обра­зовательных организациях общего образования Ро­стовской области на каче­ство образовательных услуг общего образования и удовлетворенности насе­ления качеством общего образования, в том числе выявле­ние лучших практик

Всего по разделу II

3 121,6

2 933,8

176,7

2 289,1

851,1

7 549,4

9 318,3

11 077,0

в том числе расходы на повышение заработной платы педагогических работников

1 356,0

1 293,6

129,5

913,4

851,1

5 315,3

7 084,6

8 802,1

III. Дополнительное образо­вание, всего

729,7

0,4

541,2

0,2

367,2

597,4

0,2

694,0

2 113,9

2 913,1

3 743,9

Расширение потенциала системы дополнитель­ного образования детей

375,9

381,8

256,0

48,0

174,7

184,3

184,3

1. Внесение изменений в Областную долго-срочную целевую программу «Раз­витие образо-вания в Ро­стовской области на 2010 – 2015 годы», муници­пальные долгосрочные целевые про-граммы в ча­сти включения меропри­ятий по развитию допол­нительного образования детей, предусматриваю­щих мероприятия по:

44,2

45,3

45,3

формированию государ­ственного (муниципаль­ного) заказа на услуги до­полнительного обра-зова­ния детей и финансового обеспечения его реализа­ции;

44,2

формированию эффектив­ной сети организаций до­полнительного образова­ния детей, обеспече-нию сетевого взаимодействия, интеграции ресурсов школ, организаций дополнитель­ного образования детей различной ведомственной принадлежности, негосу­дарственного сектора; об­новлению содержания про­грамм и технологий до­полнительного образова­ния детей;

45,3

45,3

развитие инфраструктуры, в том числе иссле-дователь­ской и конструкторской деятельности; информиро­вание потребителей услуг, обеспе-чение прозрачности деятельности организаций, модернизацию системы организации летнего обра­зовательного отдыха детей

Организация мониторинга и предоставление инфор­мации в Минобрнауки России о реали-зации про­грамм (проектов) развития дополни-тельного образо­вания детей в Ростовской области

2. Приведение условий организации дополни­тельного образования детей в соответствие с обновленными докумен­тами, регулирующими требования к условиям организации образова­тельного процесса (по мере принятие норма­тивных актов)

331,7

336,5

206,7

48,0

174,7

184,3

184,3

Проведение мероприятий по созданию условий для развития ин­фраструктуры дополни­тельного образования и досуга детей при застройке территорий, в том числе принятие соответствую­щих нормативных актов в соответствии с компетен­цией

Проведение мероприятий в рамках областных долго­срочных целевых про­грамм «Развитие физиче­ской культуры и спорта в Ростовской области на 2011 – 2014 годы» и «Разви­тие физической культуры и спорта в Ростовской обла­сти на 2015 – 2017 годы» по строительству, рекон­струкции и капитальному ремонту спортивных объ­ектов учреждений допол­нительного образования Ростовской области

331,7

336,5

206,7

48,0

174,7

184,3

184,3

3. Распространение со­временных региональных и муниципальных моде­лей организации допол­нительного образования детей

Обеспечение повышения квалификации руково-дите­лей и педагогов организа­ций дополнитель-ного об­разования детей Ростов­ской области

4. Апробация и внедрение на территории Рос-тов­ской области разрабо­танных Минобрнауки России моделей использо­вания ресурсов негосу-дар­ственного сектора и ме­ханизмов государст-венно-частного партнерства в предоставлении услуг до­полнительного образова­ния детей

5. Разработка и внедрение показателей оценки эф­фективности деятельно­сти подведомственных государственных (муни­ципальных) организаций дополнительного образо­вания детей, их руково­дителей и основных ка­тегорий работников, в том числе в связи с ис­пользованием для диффе­ренциации заработной платы педагогических работников

4,0

Проведение областного конкурса организаций до­полнительного образова­ния детей на полу-чение гранта Губернатора Ро­стовской области
(4 гранта по 1 000,0 тыс. рублей)

4,0

Создание условий для раз­вития молодых талан­тов и детей с высокой мотивацией к обучению

16,6

6. Реализация региональ­ных и муниципальных программ (проектов) си­стемы выявления и под­держки одаренных детей и талантливой моло­дежи в рамках реализа­ции Концепции общена­циональной системы вы­явления и развития моло­дых талантов

16,6

Введение эффективного контракта в системе дополнительного образо­вания детей

337,2

0,4

159,4

0,2

367,2

341,4

0,2

646,0

1 939,2

2 728,8

3 559,6

7. Внедрение моделей эф­фективного контракта в дополнительном образо­вании детей

337,2

0,4

159,4

0,2

367,2

341,4

0,2

646,0

1 939,2

2 728,8

3 559,6

Поэтапное повышение за­работной платы педагоги­ческих работников органи­заций допол-нительного образования детей

Планирование дополни­тельных расходов област-ного и местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических ра­ботников образователь-ных организаций дополнитель­ного образования детей

337,2

0,4

159,4

0,2

367,2

341,4

0,2

646,0

1 939,2

2 728,8

3 559,6

8. Разработка и утвер­ждение на основе мето­дических рекомендаций Минобрнауки России норма­тивных актов по стиму­лированию руко-водителей образовательных органи­заций допол-нительного образования детей, направленных на уста­новление взаимосвязи между показателями ка­чества предоставляемых государственных (муни­ципальных) услуг органи­зацией и эффек-тивно­стью деятельности руко­водителя образо-ватель­ной организации допол­нительного образо-вания детей

Проведение работы по за­ключению трудовых дого­воров с руководителями государственных (муници­пальных) организаций до­полнительного образова­ния детей в соответствии с типовой формой договора

9. Организация и проведе­ние курсов повышения квалификации и профес­сиональной переподго­товки современных мене­джеров организаций до­полнительного образова­ния детей в соответ­ствии с разработанной Минобрнауки России про­граммой

10. Информационное со­провождение мероприя­тий по введению эффек­тивного контракта в до­полнительном образова­нии детей (организация проведения разъясни­тельной работы в трудо­вых коллективах, публи­кации в средствах массо­вой информации, прове­дение семинаров и другие мероприятия)

Всего по разделу III

729,7

0,4

541,2

0,2

367,2

597,4

0,2

694,0

2 113,9

2 913,1

3 743,9

в том числе расходы на повышение заработной платы педагогических работников

337,2

0,4

159,4

0,2

367,2

341,4

0,2

646,0

1 939,2

2 728,8

3 559,6

IV. Начальное профессио­нальное и среднее профес­сиональное образование, всего

144,5

464,2

273,2

469,5

57,7

476,1

466,5

1 553,5

6 884,4

7 370,5

7 882,5

Укрепление потенциала системы профессиональ-ной подготовки и сред­него профессионального образования и повышение ее инвестиционной при­влекательности

116,2

462,4

91,1

462,4

57,7

115,0

462,4

1 553,5

6 026,0

6 025,5

6 025,5

1. Мониторинг оценки деятельности организа­ций, реализующих про­граммы профессиональ­ной подготовки и сред­него профессионального образования:

сбор и систематизация информации в соответ­ствии с федеральным ре­гламентом;

предоставление инфор­мации в Минобрнауки России

2. Реализация региональных программ модерни-зации профессионального образования:

116,2

462,4

91,1

462,4

40,7

115,0

462,4

1 453,5

5 926,0

5 925,5

5 925,5

Разработка и утверждение регионального плана мероприятий по оптимизации сети госу-дарственных ор­ганизаций, реализующих про-граммы профессио­нальной подготовки и среднего профессиональ­ного образования

Реализация регионального плана мероприятий по оп­тимизации сети государ­ственных орга-низаций, реализующих программы профес-сиональной подго­товки и среднего профес­сионального образования:

укрупнение сети органи­заций среднего про-фессионального образования (до средней числен-ности 200 – 600 человек), в том числе за счет из­менения статуса учреждений начального профессионального образования;

формирование мно­гофункциональных цен­тров прикладных квалифи­каций

Мониторинг укрупнения сети организаций среднего профессионального обра­зования:

проведение анализа укрупнения сети орга-низа­ций среднего профессио­нального образова-ния в соответствии с федераль­ным регламентом;
предоставление инфор­мации в Минобрнауки России

Реализация мероприятий подпрограммы «Разви-тие профессионального обра­зования» в рамках ОДЦП «Развитие образования в Ростовской области на 2010 – 2015 годы», направ­ленных на повышение эф­фективности и качества услуг в сфере профессио­нального образования:

116,2

462,4

91,1

462,4

115,0

462,4

выполнение комплекса противопожарных меро­приятий

11,5

9,6

9,6

предпроектные работы, разработка проектно-смет­ной документации на ка­питальный ремонт

2,8

2,8

2,8

капитальный ремонт учреждений профессио­нального образования

98,2

75,0

98,9

привлечение внебюджет­ных средств

462,4

462,4

462,4

поэтапная модернизация материально-техничес-кой базы образовательных учреждений (оснаще-ние современным учебно-про­изводственным оборудо­ванием, вычислительной техникой и т.д.)

3,7

3,7

3,7

Реализация мероприятий в рамках ОДЦП «Культура Дона 2010 – 2014 годы», направ-ленных на приобре­тение основных средств для государственных обра­зовательных учреждений культуры

Реализация областных долгосрочных целевых программ «Развитие физи­ческой культуры и спорта в Ростовской области на 2011 –
2014 годы» и « Разви­тие физической культуры и спорта в Ростовской обла­сти на 2015 – 2017 годы» и муниципальных долго­срочных целевых про­грамм

Мониторинг реализации подпрограммы «Разви-тие профессионального обра­зования» в рамках ОДЦП «Развитие образования в Ростовской области на 2010 – 2015 годы», оценка достижений показателей результативности

Внесение изменений и до­полнений в под-программу «Развитие профессиональ­ного образо-вания», направленных на модерни­зацию, в т.ч.:

учебно-производствен­ного оборудования;

учебно-методического оснащения образователь­ного процесса

38,0

50,0

Разработка региональной программы (проекта) мо­дернизации профессио­нального образования Ро­стовской области на пе­риод с 2015 по 2018 год, направленной на привиде­ние в соответствие условий обучения требованиям ФГОС нового поколения и работодателей (с учетом феде-ральных методиче­ских рекомендаций по мо­дернизации профессио­нального образования):
по оснащению учебно-производственным обору­дованием;

по учебно-методическому оснащению образо-ватель­ного процесса;

по обеспечению безопас­ных условий образова­тельной деятельности;

по созданию многофунк­циональных центров прикладных квалификаций.

Реализация региональной программы модер-низации профессионального обра­зования Рос-товской обла­сти на период с 2015 – 2018 годы, в том числе при вы­делении средств федераль­ного бюджета на предо­ставление субсидий субъектам Рос­сийской Федерации на со­финансирование реализа­ции программ (проектов) развития профессиональ­ного образования и подпи­сание соответствующего соглашения с Минобрна­уки России

1 400,0

5 923,5

5 923,5

5 923,5

Организация и проведение мониторинга хода реали­зации региональной про­граммы модер-низации профессионального обра­зования Ростов-ской обла­сти

Внесение изменений в ОДЦП «Доступная среда на 2011 – 2014 годы», направленных на обеспе­чение доступа инвалидов к услугам профес-сиональ­ного образования, их реа­лизация

2,7

Внесение изменений в ОДЦП «Доступная среда на 2015 – 2017 годы», направленных на обеспе­чение беспрепятственного доступа инвалидов к объ­ектам и услугам професси­онального обра-зования

3. Создание в Ростовской области сети много-функциональных центров прикладных квали-фикаций

17,0

100,0

100,0

100,0

100,0

Согласование с Минобрна­уки России плана по коли­честву создаваемых в ре­гионе много-функциональ­ных центров прикладных квали-фикаций

Создание пилотного многофункционального центра прикладных квалификаций

12,0

Формирование региональ­ной нормативно-правовой и методической базы со­здания и функционирова­ния многофункциональных центров прикладных ква­лификаций (на основе фе­деральных документов)

Разработка и утверждение регионального норма­тивно-правового акта, ре­гламентирующего порядок финансирования и оплаты труда в многофункцио­нальных центрах приклад­ных квалификаций

Создание сети многофунк­циональных центров при­кладных квалификаций в рамках реализации регио­нального плана мероприя­тий по оптими-зации сети государственных органи­заций, реализующих про­граммы профессиональной подготовки и среднего профессионального обра­зования

100,0

100,0

100,0

100,0

Формирование системы сбора и актуализации дан­ных о востребованных на региональном рынке труда профессиях и направле­ниях подготовки с учетом текущего и перспектив­ного спроса, в т.ч. создание инновационного про­граммного продукта для определения прогнозной потребности в кадрах

5,0

Разработка и утверждение комплексного госу-дар­ственного заказа на про­фессиональную под-го­товку кадров с учетом за­явок работодателей

Разработка и утверждение порядка формиро-вания государственного задания многофункциональ-ным центрам прикладных ква­лификаций на основании комплексного государ­ственного заказа на про­фессиональную подго­товку кадров с учетом за­явок работодателей

Привлечение работодате­лей к формированию со­держания, методик препо­давания и финанси-рова­нию образовательных про­грамм много-функциональных центров прикладных квалифи-каций

Привлечение работодате­лей к итоговой аттестации выпускников многофунк­циональных центров при­кладных квалификаций

Организация и проведение мониторинга работы мно­гофункциональных цен­тров прикладных квалифи­каций

Предоставление ежегод­ных отчетов об итогах мо­ниторинга работы мно­гофункциональных центров прикладных квалифи­каций в Минобрнауки Рос­сии

4. Нормативно–правовое и методическое обес-пече­ние развития сетевых форм организации образо­вательных программ в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального обра­зования:

Инвентаризация ресурсов (кадровых, информа-цион­ных, материально-техни­ческих, учебно-методических) образовательных организаций, реализующих программы профессио­нальной подготовки и среднего профессиональ­ного образования, сплани­рованная с учетом показа­телей мониторинга оценки деятельности этих органи­заций в целях развития сетевых форм организации образовательных программ в сфере профессиональной подготовки среднего про­фессионального образова­ния

Инвентаризация ресурсов иных организаций социальной сферы, которые могут быть исполь-зованы для повышения качества профессиональ-ного обра­зования

Анализ эффективности использования ресурс-ных центров и возможности для организации коллек­тивного пользования ими

Проектирование сетевых форм реализации образо­вательных программ про­фессиональной подготовки и среднего профессио­нального образования

Разработка и утверждение региональных нормативно-правовых документов, обеспе-чивающих внедре­ние спроектированных сетевых форм реализации образовательных программ профессиональной подго­товки и среднего профес­сионального образования (с учетом федеральных методических рекоменда­ций)

Разработка региональной методики расчета норма­тивов финансирования на реализацию образователь­ных программ профессио­нальной подготовки и среднего профессиональ­ного образования в сетевой форме

Разработка и утверждение региональных нормативно-правовых документов обеспечива-ющих создание и функционирование цен­тров сертификации про­фессиональной квалифи­каций с участием работо­дателей (на основе феде­ральных)

Разработка и утверждение нормативно-право-вых до­кументов, обеспечиваю­щих создание и функцио­нирования центров коллек­тивного пользования доро­гостоящим оборудованием, технологиями и кадровыми ресурсами

Повышение качества профессиональной подго­товки и среднего профес­сионального образо-вания

5. Разработка и внедрение системы оценки каче­ства услуг системы про­фессиональной подго­товки и среднего профес­сионального образования:

внесение изменений в показатели эффектив-ности деятельности подведом­ственных государст-венных организаций среднего профессиональ-ного обра­зования и их руководите­лей (с учетом федеральных методических рекоменда­ций);

разработка показателей оценки эффективности де­ятельности основных кате­горий работников
(с уче­том федеральных методи­ческих рекомен-даций);

оценка деятельности ру­ководителей подведом­ственных государственных организаций среднего профессионального обра­зования;

оценка деятельности ос­новных категорий работ­ников, в том числе в связи с диф­ференциацией заработной платы

6. Формирование новых принципов распреде-ления государственного задания на реализацию программ профессиональной подго­товки и среднего профес­сионального образования:

Направление материалов в Минобрнауки России для участия в проведении пи­лотной апробации реко­мендаций по составу за­явки и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление образова­тельным организациям контрольных цифр приема граж-дан для обучения по программам профессио­нальной подготовки и среднего профессиональ­ного образования

Участие в проведении пи­лотной апробации реко­мендаций по составу за­явки и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление образова­тельным орга-низациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессио­нальной подготовки и среднего профессиональ­ного обра-зования в соот­ветствии с принятым на феде-ральном уровне пла­ном-графиком апробации

Разработка и утверждение порядка проведения кон­курса на установление об­разовательным организа­циям, реализующим обра­зовательным программам профессиональной подго­товки и среднего профес­сионального образования, контрольных цифр приема граждан по направлениям подготовки (специально­стям) для обучения за счет средств областного бюд­жета

Внедрение нового порядка распределения контрольных цифр приема граждан для обучения по програм­мам профессиональной подготовки и среднего профессионального обра­зования

Введение эффективного контракта в системе профессиональной подго­товки и среднего профес­сионального образования

28,3

1,8

182,1

7,1

361,1

4,1

858,4

1 345,0

1 857,0

7. Разработка и внедрение механизмов эффек-тив­ного контракта с педаго­гическими работни-ками и мастерами производ­ственного обучения орга­низаций, реализующих программы профес-сио­нальной подготовки и среднего профес-сиональ­ного образования:

28,3

1,8

182,1

7,1

361,1

4,1

858,4

1 345,0

1 857,0

Поэтапное повышение за­работной платы препода­вателей и мастеров произ­водственного обучения, реализующих образова­тельные программы про­фессиональной подготовки и среднего профессио­нального образования

Участие в отборе субъектов РФ для проведения апробация моделей эффективного контракта в си­стеме профессиональной подготовки и сред-него профессионального обра­зования в качестве пилотного региона. В случае включения обла­сти в число пилотных субъектов Российской Федерации:
отбор пилотных образо­вательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профес­сионального образования, для апробации модели эффек-тивного контракта на основании критериев, ука­занных федеральных мето­дических рекомен-даций;
заключение соглашений с образовательными органи­зациями, реализующими программы профессио­нальной подготовки и среднего профессиональ­ного образования, о прове­дении апробации модели эффективного контракта;
разработка нормативно-правовых документов, обеспечивающих внедре­ние эффективного кон­тракта для работников об­разовательных органи-за­ций, включая определение:

условий оплаты труда и мотивации работников;
подходов к нормированию труда различных категорий работников;

порядка оценки результата деятельности различных категорий работников и их учета при дифференциации оплаты труда;

порядка учета уровня ква­лификации работников образовательной организа­ции при дифферен-циации оплаты труда;

подходов к определению условий, необходимых для осуществления трудовой деятельности различными категориями работников образова-тельных органи­заций в рамках перехода к эффективному контракту;

типового контракта с ра­ботником образова-тельной организации, учитываю­щего все виды выплат и условия осуществления труда

Координация работы пилотных образова-тельных организаций по разработке локальных нормативных актов, обеспечивающих внедрение эффективного контракта. Анализ хода и резуль-татов апробации моделей эффек­тивного кон-тракта. Предоставление аналити­ческого отчета о результа­тах апробации в Минобрнауки России.

внедрение апробированной модели эффектив-ного кон­тракта в системе профес­сиональной подготовки и среднего профессиональ­ного образования;
обеспечение дифферен­цированной оплаты труда работникам на основе эф­фективного контракта

Планирование дополни­тельных расходовобласт­ного бюджетана повыше­ние оплаты труда препода­вателей и мастеров произ­водственного обучения системы профессиональ­ной подготов-ки и среднего профессионального обра­зования в соответствии с Указом Президента Рос­сийской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О меропри-ятиях по реа­лизации государственной социаль-ной политики»

28,3

1,8

182,1

7,1

361,1

4,1

858,4

1 345,0

1 857,0

Внесение изменений в ре­гиональные норма-тивно-правовые акты, регламен­тирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда в образова­тельных организациях, реализующих программы профессиональной подго­товки и среднего профес­сионального образования

Информационное сопро­вождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе про­фессиональной подготовки и среднего профессио­нального образования:

организация и проведе­ние семинаров с работни­ками образовательных ор­ганизаций по вопросам внедрения эффективного контракта;

подготовка информаци­онных материалов и рас­пространение их через СМИ о процессах внедрения эффективного кон­тракта;

проведение разъясни­тельной работы по внедре­нию эффективного контракта в трудовых коллективах

Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество об­разовательных услуг си­стемы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:

организация сбора и си­стематизации информа-ции в соответствии с феде­ральным регламентом мо­ниторинга влияния внед­рения эффективного кон­тракта на качество образо­вательных услуг системы профессиональной подго­товки и среднего профес­сионального образования;

отбор лучших практик эффективного контракта;

предоставление аналити­ческого отчета о луч-ших практиках внедрения эф­фективного контракта в Минобрнауки России

8. Разработка и внедрение механизмов эффек-тивного контракта с руково­дителями образова-тельных организаций си­стемы профес-сиональной подготовки и среднего профес-сионального обра­зования:

разработка и утвержде­ние региональных норма­тивных актов по стимули­рованию руководи-телей образовательных органи­заций системы профессио­нальной подготовки и среднего профессиональ­ного образования;

получение независимой оценки эффективности де­ятельности руководителя;

проведение работы по заключению трудовых до­говоров с руководителями государственных органи­заций среднего професси­онального образования в соответствии с типовой формой договора

Информационное и мони­торинговое сопро-вождение введения эффективного контракта:
организация и проведе­ние семинаров с участием работников образователь­ных организаций по во­просам, связанным с внед­рением эффективного кон­тракта;

подготовка информаци­онных материалов и их распространение через СМИ о процессах вне-дрения эффективного контракта в образо-вательных организациях;

проведение разъясни­тельной работы в трудовых коллективах образователь­ных организаций, реали­зующих программы про­фессиональной подготовки и среднего профессио­нального образования

Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество об­разовательных услуг си­стемы профессиональной подготовки и среднего профессионального обра­зования:
организация сбора и си­стематизации информации в соответствии с феде­ральным регламентом мо­ниторинга влияния внед­рения эффективного кон­тракта на качество образо­вательных услуг системы профессиональной подго­товки и среднего профес­сионального образования;
отбор лучших практик эффективного контракта;

предоставление аналитического отчета о лучших практиках внедре­ния эффективного кон­тракта в Минобрнауки России

Всего

144,5

464,2

273,2

469,5

57,7

476,1

466,5

1 553,5

6 884,4

7 370,5

7 882,5

в том числе расходы на повышение заработной платы педагогических работников

28,3

1,8

182,1

7,1

361,1

4,1

858,4

1 345,0

1 857,0

Итого

9 329,4

464,6

360,1

6 617,4

469,7

5 928,0

6 326,7

466,7

7 761,9

19 993,5

23 714,7

27 486,9

в том числе расходы на повышение заработной платы педагогических работников

3 074,3

2,2

3 005,1

7,3

860,4

3 375,2

4,3

1 766,3

10 631,9

14 319,0

18 002,1

* Объемы финансирования за счет консолидированного бюджета субъекта РФ на 2013 – 2015 годы указаны в соот­ветствии с Областным законом Ростовской области от 24.12.2012 № 1009-ЗС «Об областном бюджете на 2013 год на плановый период 2014 и 2015 годов», с утвержденными муниципальными нормативно-правовыми актами и в соответствии с областными долгосрочными целевыми программами «Развитие образования в Ростовской области на 2010 – 2015 годы», утвержденной постановлением Администрации Ростовской области от 27.11.2009 № 625, «Развитие физической культуры и спорта в Ростовской области на 2011 – 2014 годы», утвержденной постановлением Администрации Ростовской области от 07.09.2010 № 168, «Развитие физической культуры и спорта в Ростовской области на 2015 – 2017 годы», утвержденной постановлением Правительства Ростовской области от 26.07.2012 № 692.

Объем планируемых внебюджетных средств соответствует Областной долгосрочной целевой программе «Развитие образования в Ростовской области на 2010 – 2015 годы.

Средства на обеспечение дополнительной потребности на реализацию мероприятий дорожной карты будут включены в расходы областного бюджета 2013 года при подготовке областного закона о внесении изменений в Областной закон Ростовской области от 24.12.2012 № 1009-ЗС «Об областном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 – 2015 годов» и учтены на 2014 – 2018 годы при формировании областных законов об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период».

**Объемы финансирования на 2016 – 2018 годы определены методом экспертных оценок.

Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников на 2014 – 2015 годы производилось на основании расчета необходимого годового фонда оплаты труда, полученного исходя из планируемой среднесписочной численности и уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников, соответствующего Указам Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и от 01.06.2012 № 761 «О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 – 2017 годы», предусмотренного в консолидированном бюджете Ростовской области объема денежных средств на выплату заработной платы и расчетной доли расходов на заработную плату соответствующей категории педагогических работников в общих расходах по фонду оплаты труда. Расчет производился по всем образовательным учреждениям Ростовской области, независимо от ведомственной подчиненности. Темпы поэтапного повышения заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей и преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных организаций начального и среднего профессионального образования приняты на уровне показателей, утвержденных распоряжением Правительства Российской Федерации от 30.12.2012 № 2620-р. Объемы потребности в финансовых средствах на указанные цели на 2016 – 2018 годы определены расчетным путем дополнительно к фонду оплаты труда, учтенному в бюджете 2015 года.

Объем средств на реализацию мероприятия «Создание дополнительных мест в государственных (муниципальных) образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования» рассчитан исходя из количества и стоимости дошкольных мест в группах полного дня, в семейных дошкольных группах, в группах кратковременного пребывания, стоимости оборудования и инвентаря, необходимого для оснащения вводимых в эксплуатацию после реконструкции, строительства дошкольных образовательных организаций, а также объема средств на финансовое обеспечение расширения сети дошкольных образовательных организаций по формуле:

V=V1 + V2 + V3 + V4 + V5 + V6, где

V1 – объем средств, необходимый для создания дополнительных дошкольных мест в группах полного дня в муниципальных дошкольных образовательных организациях, организациях общего и дополнительного образования, исчисленный исходя из примерной стоимости в расчете на 1 ребенка (68,0 тыс. рублей) и количества мест на 2013 – 2015 годы (735, 415 и 570 соответственно);

V2 – объем средств, необходимый для создания дополнительных дошкольных мест в семейных дошкольных группах, функционирующих в качестве структурных подразделений муниципальных дошкольных образовательных организаций, исчисленный исходя из примерной стоимости в расчете на 1 ребенка (19,4 тыс. рублей) и количества мест на 2013 – 2015 годы (75, 79 и 106 соответственно);

V3 – объем средств, необходимый для создания групп кратковременного пребывания на имеющихся площадях муниципальных образовательных организаций (дошкольных образовательных организаций, организаций общего и дополнительного образования), исчисленный исходя из примерной стоимости в расчете на 1 ребенка (10,4 тыс. рублей) и количества мест на 2013 – 2015 годы (452, 185 и 139 соответственно).

Примечания.

Список используемых сокращений:

РФ – Российская Федерация;

ЕГЭ – единый государственный экзамен;

ОДЦП – областная долгосрочная целевая программа;

СМИ – средства массовой информации.

Начальник общего отдела Правительства Ростовской области В.В. Сечков

 

___________________________

Официальная публикация постановления:
газета «Наше время» № 209 - 213 от 16.05.2013

«Собрание правовых актов Ростовской области»
№ 4, апрель 2013 года

 

Смотри также:

Раздел "Образование"

Размещен:
14.05.2013 15:08:25|
Изменен:
23.10.2013 15:11:24

В начало страницы

344050, г. Ростов-на-Дону, ул.Социалистическая, 112

Справочные телефоны, rra@donpac.ru

© Правительство Ростовской области

О сайте и использовании информации