Распечатать

Информация о конкурсах на замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв в министерстве жилищно-коммунального хозяйства

В настоящее время объявленных конкурсов нет.
 

Общие требования для всех конкурсов

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование и отвечающие квалификационным требованиям к должностям.

Нормативные правовые акты, знание которых обязательно для государственного служащего, независимо от отраслевой принадлежности его должности

Конституция РФ;

Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 №79-ФЗ;

Указ Президента РФ от 12.08.2002 г. №885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Устав Ростовской области;

Областной закон Ростовской области «О государственной гражданской службе Ростовской области» от 26.07.2005 № 344-ЗС;

Регламент Правительства Ростовской области.

Место и время приема документов

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование и отвечающие квалификационным требованиям к должностям.

Прием заявлений и документов для участия в конкурсе осуществляет отдел правовой и кадровой работы министерства жилищно-коммунального хозяйства области по адресу: г. Ростов-на-дону, ул. Социалистическая, 112, каб. 236, с понедельника по пятницу включительно, с 10.00 до 12.00, с 15.00 до 17.00.
Телефон для справок: 240-12-79.

Перечень документов, которые необходимо представить для участия в конкурсе:

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

личное заявление на имя министра жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области (форма заявления (вакансия); форма заявления (кадровый резерв));

собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии размером 3x4 ( образец заполнения анкеты (.doc));

копию паспорта или заменяющего его документа;

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

медицинскую справку об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу (001-ГСУ);

документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.06.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Все копии документов должны быть заверены нотариально или кадровой службой по месту работы.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в министерстве жилищно-коммунального хозяйства области, представляет:

заявление на имя министра жилищно-коммунального хозяйства области (форма заявления (вакансия); форма заявления (кадровый резерв)).

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, представляет:

заявление на имя министра жилищно-коммунального хозяйства области (форма заявления (вакансия); форма заявления (кадровый резерв));

собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету (.doc) (образец заполнения анкеты (.doc)) с приложением фотографии.

Порядок проведения конкурсов

Конкурс проводится в соответствии с порядком, предусмотренным Положением о конкурсе на замещение вакантной  должности государственной гражданской службы Российской Федерации (утв. Указом Президента РФ от 1.02.2005г. №112).

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также конкурсных процедур, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности.

Примерный перечень вопросов на знание основ государственной гражданской службы и противодействия коррупции в государственных органах для проведения отбора кандидатов, участвующих в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ростовской области и на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Российской Федерации.

Прием документов

Прием заявлений и документов для участия в конкурсе осуществляет отдел правовой и кадровой работы министерства жилищно-коммунального хозяйства области по адресу: г. Ростов-на-дону, ул. Социалистическая, 112, каб. 236.

Порядок ознакомления с подробной информацией о конкурсе:

По тел.240-12-79 с 10.00 до 12.00, с 15.00 до 17.00 с понедельника по пятницу включительно.

 

Результаты проведенных конкурсов:

 

Кадровый резерв: Ведущий специалист отдела  жилищного хозяйства управления по обеспечению деятельности жилищно-коммунального хозяйства. Конкурс состоялся 6 февраля 2014 года. Победитель Кевнаксзян Э.А. 

Кадровый резерв: Ведущий специалист отдела  финансового планирования и экономического анализа в жилищно-коммунальном хозяйстве. Конкурс состоялся 6 февраля 2014 года. Победитель - Чернова О.С.

Главный специалист сектора экономики отдела финансового планирования и экономического анализа в жилищно-коммунальном хозяйстве. Конкурс состоялся  17 января 2014 года. Победитель - Тимофеева Т.В.


Размещен:
18.09.2010 11:20:15|
Изменен:
10.02.2014 16:00:11

В начало страницы

344050, г. Ростов-на-Дону, ул.Социалистическая, 112

Справочные телефоны, rra@donpac.ru

© Правительство Ростовской области

О сайте и использовании информации