В настоящее время объявленных конкурсов нет.
Общие требования для всех конкурсов
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование и отвечающие квалификационным требованиям к должностям.
Нормативные правовые акты, знание которых обязательно для государственного служащего, независимо от отраслевой принадлежности его должности
Конституция РФ;
Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 №79-ФЗ;
Указ Президента РФ от 12.08.2002 г. №885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
Устав Ростовской области;
Областной закон Ростовской области «О государственной гражданской службе Ростовской области» от 26.07.2005 № 344-ЗС;
Регламент Правительства Ростовской области.
Место и время приема документов
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование и отвечающие квалификационным требованиям к должностям.
Прием заявлений и документов для участия в конкурсе осуществляет отдел правовой и кадровой работы министерства жилищно-коммунального хозяйства области по адресу: г. Ростов-на-дону, ул. Социалистическая, 112, каб. 236, с понедельника по пятницу включительно, с 10.00 до 12.00, с 15.00 до 17.00.
Телефон для справок: 240-12-79.
Перечень документов, которые необходимо представить для участия в конкурсе:
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
личное заявление на имя министра жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области (форма заявления (вакансия); форма заявления (кадровый резерв));
собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии размером 3x4 ( образец заполнения анкеты (.doc));
копию паспорта или заменяющего его документа;
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
медицинскую справку об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу (001-ГСУ);
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.06.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Все копии документов должны быть заверены нотариально или кадровой службой по месту работы.
Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в министерстве жилищно-коммунального хозяйства области, представляет:
заявление на имя министра жилищно-коммунального хозяйства области (форма заявления (вакансия); форма заявления (кадровый резерв)).
Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, представляет:
заявление на имя министра жилищно-коммунального хозяйства области (форма заявления (вакансия); форма заявления (кадровый резерв));
собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету (.doc) (образец заполнения анкеты (.doc)) с приложением фотографии.
Порядок проведения конкурсов
Конкурс проводится в соответствии с порядком, предусмотренным Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации (утв. Указом Президента РФ от 1.02.2005г. №112).
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также конкурсных процедур, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности.
Примерный перечень вопросов на знание основ государственной гражданской службы и противодействия коррупции в государственных органах для проведения отбора кандидатов, участвующих в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ростовской области и на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Российской Федерации.
Прием документов
Прием заявлений и документов для участия в конкурсе осуществляет отдел правовой и кадровой работы министерства жилищно-коммунального хозяйства области по адресу: г. Ростов-на-дону, ул. Социалистическая, 112, каб. 236.
Порядок ознакомления с подробной информацией о конкурсе:
По тел.240-12-79 с 10.00 до 12.00, с 15.00 до 17.00 с понедельника по пятницу включительно.
Результаты проведенных конкурсов:
Кадровый резерв: Ведущий специалист отдела жилищного хозяйства управления по обеспечению деятельности жилищно-коммунального хозяйства. Конкурс состоялся 6 февраля 2014 года. Победитель Кевнаксзян Э.А.
Кадровый резерв: Ведущий специалист отдела финансового планирования и экономического анализа в жилищно-коммунальном хозяйстве. Конкурс состоялся 6 февраля 2014 года. Победитель - Чернова О.С.
Главный специалист сектора экономики отдела финансового планирования и экономического анализа в жилищно-коммунальном хозяйстве. Конкурс состоялся 17 января 2014 года. Победитель - Тимофеева Т.В.