Общая информация для всех конкурсов

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе следующим квалификационным требованиям:

высшее профессиональное образование;

владение компьютером на уровне пользователя; навыки делового письма и аналитической деятельности; умение руководствоваться нормативными документами, разрабатывать, подготавливать проекты нормативных правовых и локальных актов, договоров, контрактов; инициативность, коммуникабельность;

для участия в конкурсе на замещение должности начальника отдела, кроме вышеуказанных требований, необходимо наличие стажа государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стажа  (опыта) работы по специальности не менее четырех лет; начальника управления - наличие стажа государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стажа  (опыта) работы по специальности не менее пяти лет.

Нормативные правовые акты, знание которых обязательно для государственного гражданского служащего, независимо от отраслевой принадлежности его должности:

Конституция РФ;

Федеральный закон от 27 мая2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Указ Президента РФ от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Указ Президента РФ от 19.05.2008 № 815 «О мерах по противодействию коррупции»;

 Устав Ростовской области;

Областной закон Ростовской области от 26.07.2005 № 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области»;

Регламент Правительства Ростовской области;

Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ростовской области. 

Условия прохождения государственной службы определяются Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Областным законом от 26.07.2005 № 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области», Областным законом от 10.12.2010 № 538-ЗС «О денежном содержании государственных гражданских служащих Ростовской области» и должностным регламентом.

Ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, изложены в статьях 16 и 17  Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в министерство культуры Ростовской области следующие документы:

а) личное заявление на имя министра культуры Ростовской области (форма заявления (вакансия)), (форма заявления (кадровый резерв));

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением   цветной фотографии 3х4 (2 шт.), (образец заполнения анкеты);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании (переподготовка, повышение квалификации), о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми  службами по месту работы (службы);

д) медицинское заключение  (учетная форма № 001-ГС/у) об отсутствии заболевания,  препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению с обязательным заключением от нарколога и психиатра;

е) документы воинского учета  - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Ростовской области в министерстве культуры Ростовской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

-  заявление на имя  министра культуры Ростовской области (форма заявления (вакансия), (форма заявления (кадровый резерв)).

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

-  заявление на имя министра культуры Ростовской области (форма заявления (вакансия), форма заявления (кадровый резерв));

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы с приложением цветной фотографии (2 шт), (образец заполнения анкеты).

Форма проведения конкурса – профессиональное тестирование, собеседование

При проведении конкурса комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также  на основе конкурсных процедур с  использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств.

Примерный перечень вопросов на знание основ государственной гражданской службы и противодействия коррупции в государственных органах для проведения отбора кандидатов, участвующих в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ростовской области и на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Российской Федерации.

Место проведения конкурса – министерство культуры Ростовской области,

г. Ростов-на-Дону, ул. Московская, 51.

Прием заявлений и документов для участия в конкурсе осуществляет отдел кадровой и организационной работы министерства культуры Ростовской области  по адресу:

344002, г. Ростов-на-Дону, ул. Московская, 51, к. 411,

с понедельника по пятницу с 14.00 ч. до 17.00 ч.

Справки  по телефонам:  (863) 240-39-27, 240-38-99.

Результаты проведенных конкурсов

Главный специалист отдела охраны объектов культурного наследия. Конкурс состоялся 24 сентября 2013 года. Победитель – Мальцева Мария Сергеевна.

Кадровый резерв:Ведущий специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности управления финансов и развития отрасли. Конкурс, назначенный на 24 сентября 2013 года, отменен в связи с отсутствием необходимого числа претендентов.

Кадровый резерв: Заведующий сектором технического и программно-информационного обеспечения отдела ремонта, реставрации и развития материально-технической базы учреждений культуры и искусства. Конкурс состоялся 20 августа 2013 года.  Победитель – Переверзев Владимир Павлович.

Смотри также:

Информация о министерстве