В настоящее время объявленных конкурсов нет.
Общие требования к кандидатам
В соответствии с законодательством о государственной гражданской службе в Российской Федерации и Ростовской области и должностным регламентом.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие предъявляемым квалификационным требованиям (должностным обязанностям) к должностям.
Нормативные правовые акты, знание которых обязательно для государственного служащего, независимо от отраслевой принадлежности его должности:
Конституция РФ;
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной службе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Указ Президента РФ от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов поведения госслужащих»;
Устав Ростовской области;
Областной закон Ростовской области от 26.07.2005 № 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области»;
Регламент Правительства Ростовской области.
Перечень документов,
которые необходимо представить для участия в конкурсе:
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет:
а) личное заявление (форма заявления на вакансию, форма заявления на кадровый резерв);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (образец заполнения анкеты);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д)медицинскую справку об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу (форма N 001-ГС/у). Перечень этих заболеваний утверждается Министерством здравоохранения РФ. Медицинское заключение о состоянии здоровья выдается гражданину медицинским учреждением по месту его обслуживания с приложением справок от нарколога и психиатра.
Государственный гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Депохотрыбхозе РО представляет:
заявление (форма заявления на вакансию, форма заявления на кадровый резерв).
Государственный гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе представляет:
заявление (форма заявления на вакансию, форма заявления на кадровый резерв) и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету (образец заполнения анкеты), с приложением фотографии.
Проведение конкурса
При проведении конкурса комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидата.
Примерный перечень вопросов на знание основ государственной гражданской службы и противодействия коррупции в государственных органах для проведения отбора кандидатов, участвующих в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ростовской области и на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Российской Федерации.
Прием документов для участия в конкурсе осуществляет отдел правовой и кадровой работы департамента охраны и использования объектов животного мира и водных биологических ресурсов Ростовской области в течении 21 дня со дня опубликования объявления по адресу:
г.Ростов-на-Дону, пр.40-летия Победы, 1 «А», к.206, с понедельника по пятницу, с 14.00 ч. до 17.00 ч.
Телефоны для справок: 200-35-91, 295-23-58.
Место проведения – Депохотрыбхоз РО,
г.Ростов-на-Дону, пр.40-летия Победы, 1 «А», к.102.
Результаты проведенных конкурсов:
Ведущий специалист Южного межрайонного отдела. Конкурс состоялся 16 января 2014 года. Победитель – Дегтярёв Алексей Николаевич.
Ведущий специалист Южного межрайонного отдела. Конкурс состоялся 16 января 2014 года. Победитель – Минко Евгений Васильевич.
Кадровый резерв: Ведущий специалист отдела кадровой и организационной работы. Конкурс состоялся 16 января 2014 года. Победитель – Борцова Екатерина Александровна.
Кадровый резерв: Заведующий сектором рыбопромысловых участков и товарного рыбоводства отдела аквакультуры, воспроизводства и охраны водных биоресурсов управления рыбного хозяйства. Конкурс, назначенный на 16 января 2014 года отменен в связи с отсутствием необходимого числа претендентов.
Ведущий специалист отдела финансового планирования, бухгалтерского учёта и отчётности. Конкурс состоялся 8-9 ноября 2012 года. Победитель - Харсеева Екатерина Алексеевна.
Ведущий специалист Восточного межрайонного отдела управления животного мира. Конкурс состоялся 8-9 ноября 2012 года. Победитель - не выявлен.
Кадровый резерв: Начальник отдела аквакультуры, воспроизводства и охраны водных биоресурсов управления рыбного хозяйства.Конкурс состоялся 8-9 ноября 2012 года. Победитель – Киянова Елена Викторовна.
Смотри также:
Информация о департаменте