В настоящее время объявленных конкурсов нет.

Общие требования к кандидатам

В соответствии с законодательством  о государственной гражданской службе в Российской Федерации и Ростовской области и  должностным регламентом.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие предъявляемым квалификационным требованиям (должностным обязанностям) к должностям. 

Нормативные правовые акты, знание которых обязательно для государственного служащего, независимо от отраслевой принадлежности его должности:

Конституция РФ;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Указ Президента РФ от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов поведения госслужащих»;

Устав Ростовской области;

Областной закон Ростовской области от 26.07.2005 № 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области»;

Регламент Правительства Ростовской области.

Перечень документов,
которые необходимо представить для участия в конкурсе:

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет:

а) личное заявление (форма заявления на вакансию, форма заявления на кадровый резерв);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (образец заполнения анкеты);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании,  о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д)медицинскую справку об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу (форма N 001-ГС/у). Перечень этих заболеваний утверждается Министерством здравоохранения РФ. Медицинское заключение о состоянии здоровья выдается гражданину медицинским учреждением по месту его обслуживания с приложением справок от нарколога и психиатра.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Депохотрыбхозе РО представляет:

заявление (форма заявления на вакансию, форма заявления на кадровый резерв).

Государственный гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе представляет:

заявление (форма заявления на вакансию, форма заявления на кадровый резерв) и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету (образец заполнения анкеты), с приложением фотографии.

Проведение конкурса

При проведении конкурса комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидата.

Примерный перечень вопросов на знание основ государственной гражданской службы и противодействия коррупции в государственных органах для проведения отбора кандидатов, участвующих в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ростовской области и на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Российской Федерации.

Прием документов для участия в конкурсе осуществляет отдел правовой и  кадровой работы департамента охраны и использования объектов животного мира и водных биологических ресурсов Ростовской области в течении 21 дня со дня опубликования объявления по адресу:

г.Ростов-на-Дону, пр.40-летия Победы, 1 «А», к.206, с понедельника по пятницу, с 14.00 ч. до 17.00 ч.

Телефоны для справок: 200-35-91, 295-23-58.

Место проведения – Депохотрыбхоз РО,    

г.Ростов-на-Дону, пр.40-летия  Победы, 1 «А», к.102.

Результаты проведенных конкурсов:

Ведущий специалист Южного межрайонного отдела. Конкурс состоялся 16 января 2014 года. Победитель – Дегтярёв Алексей Николаевич.

Ведущий специалист Южного межрайонного отдела. Конкурс состоялся 16 января 2014 года. Победитель – Минко Евгений Васильевич.

Кадровый резерв: Ведущий специалист отдела кадровой и организационной работы. Конкурс состоялся 16 января 2014 года. Победитель – Борцова Екатерина Александровна.

Кадровый резерв: Заведующий сектором  рыбопромысловых  участков  и  товарного  рыбоводства отдела аквакультуры, воспроизводства и охраны водных биоресурсов управления рыбного хозяйства. Конкурс, назначенный на 16 января 2014 года отменен  в связи с отсутствием необходимого числа претендентов.   

Ведущий специалист отдела финансового планирования, бухгалтерского учёта и отчётности. Конкурс состоялся 8-9 ноября 2012 года. Победитель - Харсеева Екатерина Алексеевна.

Ведущий специалист Восточного межрайонного отдела управления животного мира. Конкурс состоялся 8-9 ноября 2012 года. Победитель -  не выявлен.

Кадровый резерв: Начальник отдела аквакультуры, воспроизводства и охраны водных биоресурсов управления рыбного хозяйства.Конкурс состоялся 8-9 ноября 2012 года. Победитель – Киянова Елена Викторовна.

Смотри также:

Информация о департаменте