Распечатать

Информация о конкурсах на замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв в министерстве информационных технологий и связи

В настоящее время объявленных конкурсов нет.

 

Общие требования для всех конкурсов

Условия прохождения государственной службы

Условия прохождения государственной службы: в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Областным законом от 26.07.2005 № 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области» и должностными регламентами.

Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, требования к их оформлению:

1. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв в министерстве информационных технологий и связи области, представляет:

а) личное заявление ( форма заявления (вакансия)форма заявления (кадровый резерв));

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (образец заполнения анкеты),  с приложением 4 фотографий;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

2. Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в министерстве информационных технологий и связи области, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв в министерстве, представляет заявление на имя министра( форма заявления (вакансия)форма заявления (кадровый резерв)).

3. Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, представляет в министерство информационных технологий и связи:

а) заявление ( форма заявления (вакансия)форма заявления (кадровый резерв));

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету (образец заполнения анкеты) с приложением 4 фотографии.

Нормативновные правовые акты, знание которых обязательно для государственного служащего, независимо от отраслевой принадлежности его должности

Конституция РФ;

Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ;

Указ Президента РФ от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Областной закон от 29.05.1996 № 19-ЗС «Устав Ростовской области»;

Областной закон Ростовской области «О государственной гражданской службе Ростовской области» от 26.07.2005 № 344-ЗС;

Указ Губернатора Ростовской области от 20.03.2012 № 16 «О Регламенте Правительства Ростовской области»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Областной закон от 12.05.2009 № 218-ЗС «О противодействии коррупции в Ростовской области»;

Положение о министерстве информационных технологий и связи Ростовской области, утвержденное постановлением Правительства Ростовской области от 09.12.2011 № 213.

Прием документов проводится в рабочие дни с 14.00 до 17.00. по  адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Социалистическая, 110-112/12а/15 к.21, подробная информация по тел. 240-56-68.

Комиссия не принимает документы, если они поступили несвоевременно, не в полном объеме или с нарушением правил оформления.

Порядок проведения конкурса

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе на официальном сайте Правительства Ростовской области размещается объявление об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей и приеме документов для участия в конкурсе.  Документы принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления.

После окончания приема документов конкурсная  комиссия определяет дату, время и место проведения конкурса и письменно, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса, уведомляет об этом кандидатов.

На втором этапе конкурса проводится оценка профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в порядке, установленном пунктом 19 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112, и определяется победитель конкурса.

Примерный перечень вопросов на знание основ государственной гражданской службы и противодействия коррупции в государственных органах для проведения отбора кандидатов, участвующих в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ростовской области и на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Российской Федерации.

По завершении конкурса участники конкурса  в 7-дневный срок информируются в письменной форме о результатах конкурса.

Конкурс проводится по адресу: г.  Ростов-на-Дону, ул. Социалистическая, 110-112/12а/15 к. 21, в соответствии с порядком, предусмотренным Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации (утв. Указом Президента РФ от 01.02.2005 г. № 112).

Место проведения – министерство информационных технологий и связи Ростовской области, г. Ростов-на-Дону, ул. Социалистическая, 110-112/12а/15.

По прибытии на конкурс необходимо предъявить общегражданский паспорт.

Результаты конкурсов:


Главный специалист отдела защиты информации. Конкурс состоялся 30 декабря 2013 года. Победитель – Попов Алексей Петрович.

Кадровый резерв: Начальник отдела аппаратного обеспечения. Конкурс состоялся 30 декабря 2013 года. Победитель – Емельянов Юрий Юрьевич.

Кадровый резерв: Заведующий сектором электронного документооборота управления информационных технологий. Прием документов окончен 27 декабря 2013 года. Конкурс отменен в связи с отсутствием кандидатов.

 

Смотри также:

Информация о министерстве

Размещен:
18.09.2010 11:40:12|
Изменен:
10.01.2014 11:33:55

В начало страницы

344050, г. Ростов-на-Дону, ул.Социалистическая, 112

Справочные телефоны, rra@donpac.ru

© Правительство Ростовской области

О сайте и использовании информации